Архитектура ВНОТ будет строиться на основных четырех тематических блоках, которые, по мнению оргкомитета, отражают современные тенденции развития отрасли и главные вопросы. Один из блоков раскроет вопросы регулирования в сфере охраны труда, которые вызывают неизменный интерес, а подчас и бурные обсуждения участников Недели. На площадках будут обсуждаться как уже принятые нормы, так и те, которые еще только готовят к обсуждению. В этом году оргкомитет по подготовке и проведению ВНОТ возглавляет заместитель председателя Правительства РФ по вопросам социальной политики Татьяна Голикова.

Так, с 1 января 2019 года работодатели обязаны будут предоставлять оплачиваемый день для прохождения бесплатной диспансеризации раз в три года, а сотрудникам предпенсионного возраста – 2 дня ежегодно. Всем, у кого в организации есть промышленный транспорт, то есть автопогрузчики, автокары, грузовые тележки, вагонетки, а также конвейеры всех типов и транспортеры, необходимо принять во внимание новые правила по охране труда. Они вступят в силу 9 апреля этого года. С 1 января 2019 г. сфера взаимодействия работодателя и работников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами расширяется. Теперь, кроме выделения им квоты на рабочие места, требуется оказывать и сопроводительную помощь. Новые поправки предполагают введение работодателем оплачиваемого института наставничества.

А что ожидается?

В мае текущего года планируется утвердить правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Также Минтруд России планирует исключить работу на компьютере из числа вредных факторов. Если заявленные поправки будут реализованы, это решит многолетний спор о необходимости прохождения медосмотров офисными работниками.

Уже не первый год специалисты ожидают федеральный закон, который изменит Трудовой кодекс рядом концептуально новых норм. Он призван изменить базовый принцип на предупреждение и профилактику, постоянное выявление опасностей и личное участие работников в обеспечении безопасных условий труда на своих рабочих местах и многое другое. Учет микротравм, право работодателя вести самостоятельный документооборот по вопросам охраны труда в электронной форме, выдача СИЗ работнику в зависимости от условий его труда.

Ожидаемое уже много лет изменение, которое касается организации времени труда и отдыха водителей автобусов и грузового автотранспорта. Авторы новых норм предлагают ввести обязательные перерывы для водителей: 45-минутный – через каждые 4,5. При этом, в течение суток водитель не может находиться за рулем больше 9 часов.

И это, конечно, не все новшества в сфере труда, которые будут в этом году. Обо всем этом мы поговорим подробно на Всероссийской неделе охраны труда, в рамках деловой программы и не только. Деловая программа, формирование которой сейчас идет очень активно, учитывает мнения и пожелания профессионального сообщества по охране труда, высказанные как по итогам прошлогодней Недели, так и в течение года. Организационный оператор мероприятия – Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда "Эталон" проводит постоянный мониторинг предложений.

Официальные партнеры:

АО "СУЭК"

АО "КТК-Р"

Стратегический партнер:

Госкорпорация Ростех

ПАО "Транснефть"

ОК "РУСАЛ"

Партнеры:

ОАО "РЖД"

ФГУП "Госкорпорация по ОрВД"

ПАО "Группа Черкизово"

Фонд "Сколково"

S7 Airlines

ООО "ЛокоТех"

ООО "ТЕРМИКА"

АО "Лазерные системы"

ООО "САП СНГ"

Партнеры по организации:

АО "Электрификация"

Партнеры деловой зоны:

AO "3М Россия"

HSE Lab Лаборатория управления рисками

EcoStandard group

ООО "ВИЗИТЕК"

АО "Кодекс"

ГК "Поиск"

ООО "Актив-Безопасность"

АНО ДПО Учебный центр "ПромСтройГаз"

АО "ЭКОПСИ"

ГК "ТехноПрогресс"

ООО Центр аудита и охраны труда "Лидер"

АО "СофтЛайн Трейд"

АО "Линде Газ Рус"

ООО "ИНК"

ООО "СМС - Информационные технологии"

ООО "Интерс"