В настоящее время более 100 работников предпенсионного возраста завода "Купол" уже начали проходить курсы в рамках программы "Старшее поколение", предусмотренной нацпроектом "Демография", инициированным президентом России Владимиром Путиным.

Сегодня желающие обучаются финансовым основам, компьютерной грамотности, информационным технологиям. Занятия проходят два раза в неделю. Эти курсы направлены на то, чтобы у людей была не просто основа, а они четко ориентировались в этом море финансовых предложений и правильно вкладывали свои деньги. К переобучению сегодня также присоединились заводы "Ижсталь", "Аксион-холдинг", "Элеконд" и ряд других предприятий Удмуртии.

Всего на 13 ноября заключены контракты на обучение, переквалификацию 1200 жителей Удмуртии. Разработаны программы повышения квалификации для разных категорий специалистов.

Одной из ключевых задач национального проекта "Демография", инициированного "майским" указом Президента Владимира Путина, является создание комфортной и полноценной среды проживания для людей старшего поколения.

Речь идёт далеко не только о материальной стороне вопроса. В первую очередь важно изменить отношение общества к старению и пожилым людям, научиться принимать возраст как неизбежный, но вполне совместимый с нормальной жизнью факт.