Люди не понимают, где можно взять его, и в этом заключается ошибка многих наших обывателей. В нашей стране шанс открыть своё дело существует даже у безработного. И этому способствуют так называемые биржи труда или центры занятости населения, которые и осуществляют государственную поддержку безработных граждан. Успешно функционирует такой центр и в Балахтинском районе.

Директор КГКУ ЦЗН Балахтинского района Елена Выволокина рассказала нам о том, что немало предпринимателей малого и среднего бизнеса в нашем районе начали свою деятельность, благодаря содействию центра. Важно только состоять на учёте и иметь статус безработного. В последнее время с помощью центра свой бизнес появился у мастера маникюра, владелицы магазина штор, специалиста косметологического кабинета, ещё одна девушка обучается на закройщицу с целью открыть своё дело.

Для более серьёзного бизнеса предусмотрена и более значительная финансовая поддержка, но при условии создания на предприятии рабочих мест. Каждый начинающий предприниматель пишет бизнес-план, который проходит экспертную оценку в краевом центре, и, если он рекомендован к финансированию, ЦЗН выделяет необходимые средства. Правда, здесь есть свои подводные камни. Например, в этом году один мужчина написал бизнес-план, и краевая комиссия рекомендовала его к финансированию, но денег на него не хватило. Почему? Если проектов много, а средств недостаточно, деньги распределяют по количеству набранных баллов, которых этому конкурсанту, увы, не хватило. Поэтому придётся к следующему конкурсу (они проходят дважды в год – весной и осенью) хорошенько проект подработать и снова выдвинуть на финансирование.

Что касается наличия рабочих мест, то их в районе достаточно: зимой – до четырёх рабочих мест на одного безработного, весной – до двух. Району очень нуждается в педагогах, врачах, рыбоводах, водителях и прочих. При этом необходимо отметить, что служба занятости района ежегодно обучает различным рабочим профессиям около 50 человек. Это трактористы, электросварщики, водители, токари и другие. Обучение, в основном, проходит в местном техникуме, с руководством которого установлены прочные партнёрские связи. Директор техникума Виктор Анисимов вводит много специальностей именно под заказ центра занятости. Например, в июле начнёт своё обучение группа поваров (18 человек) – все они после окончания учёбы получат специальные удостоверения. При этом с большинством сельскохозяйственных предприятий нашего района заключены договоры, согласно которым, окончившим обучение безработным будут предоставлены рабочие места.

Стали уже привычными проходящие четыре раза в год ярмарки вакансий. В этом году их будет ещё две. Одну приурочат к осенне-полевым работам. Другая, расширенная, будет проведена с привязкой к потребностям нашего муниципального образования в октябре (при поддержке администрации района, отдела культуры и с привлечением представителей учебных заведений края).

Из всего вышеизложенного можно сделать вывод о том, что шансы начать собственный бизнес, опираясь на господдержку, есть у всех жителей нашего района: и у тех, кто только вступает во взрослую жизнь, и у тех, кто уже располагает житейским опытом.