Безъязыково – деревня маленькая – каждый житель на виду. А здешнюю ферму можно назвать основным сельскохозяйственным производством. На ферме подобрался хороший коллектив, и хотя работники в нём разного возраста и имеют разный производственный опыт, но трудятся все на взаимопонимании.
В отделении старшая по должности – зоотехник и одновременно техник искусственного осеменения – Анна Радионова. Три года назад Анна решила попробовать себя в роли осеменатора – работа пришлась по душе, женщина быстро освоила нюансы профессии. В её подчинении ветеринарный техник-лаборант Ольга Спирина, операторы машинного доения: Сергей Ведяшов, Наталья Дрянных, Галина Акинина, Нина Вайцель, Анастасия Джараева, слесарь Сергей Логачёв, скотники: Валерий Дрянных, Алексей и Евгений Семёновы. Гурт отделения составляют двести тринадцать голов. Каждое животное имеет своё "имя", и все работники знают коров "в лицо".
Анна Анатольевна рассказывает о том времени, когда удивлялась, как вообще можно запомнить столько коров и их кличек? Но теперь не только знает всех наперечёт, но и полный ветеринарный анамнез (совокупность сведений о здоровье) каждой из них. О коллегах Анна Анатольевна отзывается очень тепло, говорит, что коллектив на ферме дружный. Все хозяйственные вопросы решают своими силами – выполнив свою непосредственную работу, не чураются дополнительной – что надо приколотят, подправят, подкрасят, надстроят.
За состоянием животных следят не только ветспециалисты, но и операторы машинного доения и скотники. Бурёнок не разделяют на "своих" и "чужих": если доярка заметила, что нездорова корова в другой группе, обязательно предупредит об этом коллегу.
Взаимная ответственность, взаимовыручка и поддержка в отделении в чести. С одной стороны, люди понимают: если подведут коллегу на работе, как потом друг другу в глаза смотреть, ведь деревня небольшая, все рядом. С другой стороны, сам результат работы отделения зависит от каждого. Больше выход телят, выше надои и жирность молока – больше заработная плата работников. А высокие показатели когда бывают? Когда на ферме чисто, коровы накормлены, пролечены и своевременно осеменены.
Надо отметить, что администрация ОАО "Красное" исполняет свои обязательства честно – если человек качественнее работает, ему больше платят, и зарплату тут отдают сполна.
Анна Анатольевна не выделяет никого из коллектива, потому что все работают на совесть. Лишь вскользь отметила молодого слесаря Сергея Логачёва: "Сергей пришёл на работу сравнительно недавно, но хорошо освоил производство. Если что-то ломается в оборудовании, быстро и грамотно исправляет.
Я, конечно, не могла не заинтересоваться оператором машинного доения Сергеем Ведяшовым – не так много в крае мужчин-операторов доения. Анна Анатольевна отозвалась о нём как об очень хорошем специалисте: "Его группа и участок всегда в порядке. Он внимательно следит за здоровьем скота, за чистотой помещения – своевременно чистит, метёт, подбеливает. Сергей Иванович служит примером всему коллективу. Самые высокие надои в отделении именно у него. Человек он трудолюбивый, к работе относится с большим уважением".
На мой вопрос: "Как вы решились стать оператором доения?" Сергей Иванович ответил: "А что тут особенного? Доить с детства умею – у родителей много скота было, и я им помогал. Как и любая другая работа, доение требует серьёзного отношения и аккуратности. Стараюсь работать хорошо – вот и весь секрет".
Я поинтересовалась производственными показателями второго отделения ОАО "Красное": при среднем по району надое за девять месяцев – 3 193 килограмма молока от одной фуражной коровы на втором отделении ОАО "Красное" средний надой составляет 3 933 килограмма. А средний надой в группе Сергея Ведяшова – 4 163 килограмма. Если так дело пойдёт, то по итогам года надой и в группе Сергея, и по всему отделению перевалит за пять тысяч. Что касается выхода телят, тут тоже всё благополучно: за девять месяцев на 100 коров он составляет 98,8%, на сто тёлок – 90,0%.
Так держать, безъязыковцы!