Давно уже в обществе сложилось убеждение, что учитель – это не просто человек, который даёт знания, но и носитель духовного и нравственного начал. И какие бы новые взгляды на систему образования ни витали в массах, на учителях по-прежнему лежит большая ответственность за воспитание молодого поколения. Их багаж знаний, преемственность традиций и новаторство – основа современной школы.

Для того, чтобы ресурс педагогических кадров страны не оскудел, государство подготовило программы поддержки учителей, выполнив условия которых, можно значительно улучшить своё финансовое положение. Теперь молодые специалисты получают надбавку к заработной плате на протяжении трёх лет со дня вступления в должность. Кроме того, государство даёт им льготу в виде программы по предоставлению жилья при условии работы специа-листа в одной и той же организации в течение определённого количества лет.

Школы нашего района в новом учебном году пополнились семью молодыми педагогами. Но сельская местность влечёт не только молодёжь, едут к нам и педагоги зрелого возраста. Например, Ровненская школа недавно приняла в свой коллектив преподавателя истории Дмитрия Кузьминых. Новый учитель – человек с большим жизненным опытом – в его послужном списке много интересных профессий и несколько дипломов об образовании. Когда-то он окончил горный колледж, потом школу милиции, а в прошлом году, в возрасте 46 лет, – исторический факультет пединститута. По его словам, историей интересовался всегда, но для преподавания предмета "созрел" только сейчас. Попутно Дмитрий Владимирович осуществил и ещё одно давнее желание – сменил статус горожанина на сельского жителя.

Меняют место жительства и местные педагоги – мигрируют в пределах родного района: Анастасия Акинина – в недавнем прошлом учитель русского языка и литературы одной из балахтинских школ, ныне – преподаватель начальных классов в Чулымской школе. Как говорит Анастасия Владимировна, здесь ей нравится всё: деревенская тишина, доброжелательный коллектив и вежливые дети, с которыми комфортно осваивать новые направления в работе.

Прибытие как молодых, так и более опытных педагогов с хорошей деловой репутацией – всегда радостное событие для провинциальных школ. Они легки на подъём, хотят изменить свою судьбу к лучшему. У каждого из них есть цель, уверенность, необходимые педагогические навыки для того, чтобы добиться успеха в новых условиях. А о решении жилищного вопроса для них заботится район-ная власть: в зависимости от обстоятельств, специалистам предоставляют постоянное жильё или подыскивают арендованную жилплощадь. Сельское руководство помогает с определением детей в школу и детский сад, директора учебных заведений тоже поддерживают новых сотрудников всеми возможными способами.

Педагог очень редко остаётся просто педагогом: он становится наставником, помощником и проводником во взрослый и серьёзный мир. А потому каждый из них достоин, чтобы хотя бы один раз в году ему говорили о том, как нужен и важен его труд. Дарите своим учителям цветы, открытки или просто добрые слова благодарности и пожелания успехов в их нелёгком труде.