В заседании приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, а также специалисты районного и городского отделов пенсионного фонда.

В рамках семинара представителям работодателей муниципалитета, осуществляющих свою деятельность в сферах образования, здравоохранения, торговли, ресурсоснабжающей отрасли, а также сотрудникам учреждений и предприятий города были даны разъяснения по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде и о переходе на "электронные трудовые книжки", а также трудовых отношений и социального партнерства.

В ходе заседания специалисты Минтруда рассказали о преимуществах использования электронных трудовых книжек, главное из которых – работник получает прямой доступ к отслеживанию своих данных. Получить необходимую информацию с электронного документа можно, обратившись с письменным заявлением к работодателю, посредством портала Госуслуг, на официальном сайте Пенсионного фонда в личном кабинете или же, обратившись в МФЦ.

"Ведение электронной трудовой книжки реализуется в рамках развития Национального проекта "Цифровая экономика". В 2020 году данный законопроект введен в экспериментальном режиме, но, начиная с 2021 года, поправки в трудовом законодательстве вступят в полную силу", - рассказала заведующая отделом  развития социального партнерства и трудовых отношений Министерства труда и социальной защиты Республики Крым Ольга Крыгина.