Обозначая основные трудности, стоящие перед здравоохранением Астраханской области, члены Палаты были единодушны — это высокая нагрузка кредиторской задолженности (с прошлого года она увеличилась на 22%), дефицит кадров, устаревшее оборудование, логистическая недоступность медпомощи.

Для решения этих вопросов необходим комплексный подход. Именно он ляжет в основу программы модернизации областного здравоохранения, создание которой завершится к 1 июля 2020 года. Об этом сообщила первый заместитель министра здравоохранения Астраханской области Светлана Смирнова. Она добавила, что сейчас ведомство проводит полный анализ сети медицинских организаций. Проверяется их оснащенность и обеспеченность специалистами, большое внимание уделяется состоянию зданий, в которых располагаются медучреждения. Собранная информация будет отражена в программе.

Председатель профильной комиссии Общественной палаты Виктор Акишкин заострил внимание собравшихся на понятиях медицинской и общественной эффективности. В погоне за экономической пользой не стоит увлекаться оптимизацией, убежден специалист. Он призвал с осторожностью подходить к возможной реорганизации учреждений здравоохранения.

"Кадровый голод" — вопрос, который подробно обсуждается на всех дискуссионных площадках нашего региона. Несмотря на то, что обеспеченность медицинским персоналом в Астраханской области выше, чем в среднем по России, дефицит кадров сохраняется.

Ректор Астраханского государственного медицинского университета Ольга Башкина считает, что решению данной проблемы может поспособствовать изменение стандартов подготовки специалистов в области здравоохранения. Она рассказала, что в этом году поменялся подход к приему студентов, увеличилась доля "целевиков". "Через шесть лет в первичное звено здравоохранения придут 125 человек", — сообщила ректор АГМУ. Всего обучение по целевому набору сейчас проходят около 600 астраханцев.