Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 773н утвержден порядок и перечень способов информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Так, с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить:

- с трудовым договором;

- результатами спецоценки условий труда;

- информацией о профрисках;

- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.

Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, видеороликов и других способов.

Возможна также рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов) и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, заинтересованным лицам.

Приказ вступает в силу 1 марта 2022 года.