[B]Именно под таким девизом состоялась вчера в ДК "Металлург" масштабная ярмарка вакансий для бывших работников АО "Электроцинк". Представители десятков учреждений, предприятий и фирм собрались, чтобы предложить сотни вакансий рабочих мест специалистам, нуждающимся в трудоустройстве.[/B]
Основная цель ярмарки, проводившейся по инициативе бизнеса, – более активное привлечение потенциальных работников к поиску приемлемой для них работы, а работодателей – к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест.
"По поручению Главы РСО–А Вячеслава Битарова была создана рабочая группа по решению вопроса трудоустройства бывших работников "Электроцинка", включившая в себя представителей всех министерств и ведомств республики, бизнеса и сотрудников АО "Электроцинк", – рассказал председатель группы Русланбек Икаев. – Уже проведена большая работа. И задача стоит вполне конкретная: стремление вникнуть в проблему каждого человека и по возможности ее решить".
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в РСО–А Тимур Медоев напомнил, что на расширенном заседании совета по предпринимательству прозвучал призыв встать рядом с руководством республики в вопросе трудоустройства работников завода "Электроцинк". Предприниматели откликнулись, и была образована инициативная группа, возглавил которую Анзор Караев. Необходимо отметить, что ярмарка вакансий – это только начало. Дальше процесс должен развиваться поступательно и в итоге оказать реальную помощь гражданам в поисках работы.
"Мы сегодня пригласили в открытом информационном формате не только бывших сотрудников АО "Электроцинк", но и всех нуждающихся в трудоустройстве, – отметила председатель Комитета РСО–А по занятости населения Альбина Плаева. – В паре с каждым работодателем находится инспектор по занятости, чтобы иметь возможность незамедлительно предоставить направление на работу. Это и есть первый этап нашей деятельности. Далее будем отслеживать непосредственное трудоустройство".
Руководитель инициативной группы бизнесменов, генеральный директор строймаркета "Мегадом" Анзор Караев подчеркнул: "Это первый подобный проект регионального характера, куда привлечены не только городские, но и районные компании. Сегодня мы предлагаем три направления: либо найти работу по специальности, либо перепрофилироваться, если первое не удалось, либо попробовать себя в бизнесе. Для этого готовы обучить, поделиться своими навыками и помочь организовать свое дело".