В 2020 году Комитетом Республики Северная Осетия – Алания по занятости населения реализуются два федеральных проекта: "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" и "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" в рамках национального проекта "Демография".

Участниками первого мероприятия по переобучению и повышению квалификации являются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в Центр занятости населения.

Право на участие во втором проекте получат все граждане от 50 лет. Определены некоторые специальности: информационные компьютерные технологии, социальный работник, учитель начальных классов по направлению "образование и педагогические науки" и "педагог дополнительного образования", младшая медицинская сестра по уходу за больными. Для младшего медицинского персонала будут предоставлены курсы по переподготовке и повышению квалификации.

Работодателям, желающим переобучить и повысить квалификацию своих работников, необходимо подать заявку на участие в нацпроекте. Расходы на обучение компенсируются из средств, предусмотренных на реализацию мероприятий в федеральном и республиканском бюджетах.

Образовательные учреждения могут принять участие в мероприятии на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Также работодатель может выбрать образовательное учреждение с наличием лицензии на образовательную деятельность. В этом случае организация финансирует обучение своих работников, а по окончании курса затраченные средства возмещаются работодателю из средств, предусмотренных на реализацию мероприятий национального проекта "Демография".

Продолжительность переобучения и повышения квалификации участников мероприятий определяется в зависимости от образовательной программы и составляет не более 6 месяцев с возможностью установления перерывов в процессе обучения (между модулями).