В принятом Постановлении Правительства республики "Об утверждении Положения об оплате труда работников сферы образования и науки РСО–А", разработанном в целях совершенствования условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников сферы образования и науки РСО–А" учтены интересы педработников всех уровней образования: дошкольного, школьного и среднего профессионального.

Так, с 1 января 2022 года наряду с уже имеющимися доплатами и надбавками педагогическим (научно-педагогическим) работникам за стаж непрерывной работы, выслугу лет будут выплачивать 10% от базового оклада (ставки) при стаже от 10 до 15 лет и 13% при стаже свыше 15 лет.

Не остались в стороне и молодые педагогические работники в возрасте до 35 лет. При стаже работы от 1 года до 5 лет их ждет прибавка в размере 5% от базового оклада (ставки); от 5 до 10 лет – 7%.

Введение в структуру заработной платы педагогических (научно-педагогических) работников вышеуказанных выплат, позволит увеличить среднемесячную заработную плату на 1500 рублей в расчете на 1 педагогическую ставку. В настоящее время в сфере образования и науки количество таких ставок составляет 14070,9 ед. В 2022 году на эти цели будет дополнительно направлено 329,8 млн рублей.

В документе прописаны условия выплаты работникам премий, материальной помощи, выплат руководителю за счет средств от приносящей доход деятельности. Критерии основаны на показателях результативности деятельности образовательных организаций. В соответствие с новым положением средства экономии по фонду оплаты труда могут быть направлены на поощрение работников организации в виде премий.

Кроме того, Указом Главы РСО–А предусмотрены дополнительные меры стимулирования учителей за статус учитель-методист, учитель-наставник в виде ежемесячной денежной выплаты: учителям-методистам будет выплачиваться 5000 рублей, наставникам – 7000 рублей. Присвоение данных статусов будет способствовать обеспечению высокого профессионального уровня учителей и эффективному решению стоящих перед ними профессиональных задач.