И опять, и снова речь идет о нехватке квалифицированных рабочих кадров. И дело здесь вовсе не в низкой зарплате. Наоборот, токари, слесари, наладчики получают сегодня очень достойную – от 50 тысяч рублей и выше. Почему не идут? Видно, до сих пор сказывается перекос, когда юристов и экономистов готовили чуть ли не в каждом учебном заведении, при этом внушая: "Вот оно, будущее страны". Но как оказалось, рабочие руки нужны не меньше.

На днях в центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) состоялось совещание по вопросу технических аспектов организации профориентационных экскурсий групп школьников и студентов на промышленные предприятия.

В настоящее время Северная Осетия участвует в образовательной программе агентства стратегических инициатив по развитию промышленного туризма "Открытая промышленность" в лице сотрудника Министерства промышленности и инвестиций РСО–А и специалиста ООО "ТГВ-групп". В широком же аспекте минпром республики совместно с ЦОППом и Министерством образования и науки Северной Осетии намерены проводить широкомасштабную работу по созданию кадрового потенциала. Именно этой задаче и был посвящен "круглый стол", тема которого говорит сама за себя: "Механизмы взаимодействия с индустриальными партнерами при организации и реализации проекта "Профориентационные экскурсии "Будущее доступно сегодня".

К разговору пригласили заместителя министра промышленности и инвестиций Наталью Пехтереву, заместителя министра образования и науки Северной Осетии Вадима Габеева, представителей заинтересованных ведомств, ответственных лиц от предприятий, которые будут осуществлять организацию и проведение профориентационных экскурсий.

Как оказалось, ЦОПП имеет хороший опыт организации подобных мероприятий. Его руководитель Батраз Кучиев на презентации не только рассказал участникам "круглого стола" о важности и актуальности такого формата, но и назвал конкретные цифры: в проекте участвовали 16 предприятий и организаций разных профилей, причем как промышленные, пищевые, деревообрабатывающие, так и Владикавказский центр РАН, АО "Осетия-Полиграфсервис", филиал ВГТРК "Государственная телерадиовещательная компания "Алания", Государственный конно-драматический театр "Нарты". Экскурсий было не одна и не две, а несколько. "Надо было видеть, с каким интересом ребята посещали предприятия! Они не просто прошлись по цехам и помещениям, а ознакомились с процессом производства, технологией, оборудованием, условиями работы, заработной платой, задали интересовавшие их вопросы. Мы взяли разные возрастные группы школьников с 6 по 11 классы, а также учащихся ссузов. Наша цель – создать у ребят правильное представление о той или иной профессии, дать им возможность проанализировать увиденное и определиться с выбором будущей профессии", – отметил Батраз Кучиев.

Дискуссия завязалась практически сразу после просмотра презентации и выступлений официальных лиц. Проблема известная: нехватка кадров. Несмотря на предлагаемую зарплату, обучение и прочее, видно, никак рабочая специальность не коррелируется в умах нашей молодежи с престижем и достатком. Есть еще один момент: в ходе разговора прозвучала мысль о том, что у школьников, которые пришли на экскурсию, недостаточный уровень знаний. И речь – не о специализированных знаниях, вовсе нет, – на производстве готовы обучать, причем даже посредством создания профильных кафедр в вузах. Речь идет именно о базовых знаниях, которые, как известно – основа основ. Вполне вероятно, что это единичные случаи, но на заметку стоит взять.

Вадим Габеев также озвучил интересную новость: уже готовятся выезды учащихся из Северной Осетии с посещением крупных промышленных и авиационных предприятий в Ростов-на-Дону и Таганрог. Прорабатывается и вопрос экскурсионных туров в Осетию учащихся из других краев и областей. В программе экскурсий предусмотрено не только посещение музеев и достопримечательностей нашей республики, но и знакомство с заводами и фабриками.