Здоровые сотрудники - главный актив успешной работы компании. По данным Всемирной организации здравоохранения, меры по охране здоровья на рабочих местах помогают сократить на 27% продолжительность отсутствия сотрудников на рабочем месте по болезни. Безусловно, от внедрения корпоративных программ укрепления здоровья (КПУЗ) выигрывают не только работодатели и государство, но и сами сотрудники.

КПУЗ - многомодульные проекты, направленные на профилактику хронических неинфекционных заболеваний и устранение основных факторов риска их развития. Данные программы сфокусированы на условиях трудового процесса и производственной среды с позиции их влияния на факторы образа жизни работников и поведенческие факторы риска заболеваний, которые могут формироваться либо нивелироваться в среде обитания (в условиях работы, быта и пр.). Обязательным условием успешной их реализации является постоянное сотрудничество работников и руководства в рамках ее осуществления.

Не стоит путать КПУЗ с профилактикой профессиональных и профессионально связанных заболеваний и травм. Это направление относится к мерам по охране труда, которые строго регламентированы нормативными документами Министерства здравоохранения и Министерства труда и социального развития РФ.