Конкурс"Наставничество" ориентирован на выявление и поддержку лучших в стране наставников на производстве, в сфере образования, в социальной сфере и общественной деятельности, на государственной и муниципальной службе, а также на создание условий для масштабирования и тиражирования лучших практик наставничества. Цель конкурса заключается в создании условий для развития института наставничества. Задачи конкурса включают выявление лучших профильных специалистов, отбор наиболее эффективных практик наставничества и формирование базы передовых методов в этой области.

Конкурс проводится по двум направлениям: "Наставник года" и "Лучшие практики наставничества". Одновременно участник может заявить себя как конкурсанта по направлению "Наставник года", так и представить свой опыт в направлении "Лучшие практики наставничества" (в этом направлении возможно как самостоятельное, так и командное участие). Важно учесть, что в каждом направлении можно подать заявку только в одной номинации.

В каждом направлении конкурса по 4 номинации: о людях (наставниках) и об их практиках:

"Наставник на производстве"– номинация для специалистов, вовлеченных в процесс организации обучения на производстве молодых кадров или тех, кто только осваивает рабочие профессии. Номинация"Наставничество на производстве"о практиках, направленных на профессиональное становление и социализацию наставляемого, адаптацию в трудовом коллективе.

В номинации "Наставник в сфере образования" могут принять участие работники любых образовательных организаций, которые вовлечены в процесс организации деятельности наставляемых (педагогических или административных работников) или обучающихся, в том числе осваивающих педагогические профессии. Эти же специалисты могут подать свою практику в номинацию "Наставничество в сфере образования" направления конкурса "Лучшие практики наставничества".

"Наставник в социальной сфере и общественной деятельности"– номинация для профильных экспертов в сферах здравоохранения, культуры, спорта, социальной защиты, молодежной политики, а также для специалистов, взаимодействующих с теми, кто находится в трудной жизненной ситуации.Наставники в этих сферах, могут заявить свои практические наработки и в номинации "Наставничество в социальной сфере и общественной деятельности".

В номинацию "Наставник на службе"приглашаются представители органов государственной власти, местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов, а также должностные лица, вовлеченные в организацию деятельности наставляемых сотрудников или обучающихся, осваивающих профессии государственной гражданской или муниципальной службы. Соответствующие практики наставничества можно заявить в номинации "Наставничество на службе".

Старт новому конкурсу президентской платформы "Россия – страна возможностей" был дан на Первом Всероссийском съезде наставников в Калуге, ключевым событием которого стало обсуждение проекта Концепции развития наставничества до 2030 года, а также механизмов ее реализации. Проведение съезда стало инструментом поддержки и ускорения, который движение наставников в нашей стране получило благодаря Президенту Российской Федерации Владимиру Путину в прошлом году, который был объявлен Годом педагога и наставника.

Первый заместитель генерального директора АНО "Россия – страна возможностей" Алексей Агафонов рассказал о новом конкурсе, предложил учитывать в Концепции уже сложившиеся практики профессионального развития наставников, а также включить конкурс "Наставничество" в систему мер по реализации Концепции: "Хочу предложить в разделе "Модель реализации Концепции" и в "Плане мероприятий по реализации Концепции" учитывать уже сложившуюся инфраструктуру и инструменты профессионального развития наставников. Я имею в виду программу "Наставничество", которая реализуется Мастерской управления "Сенеж" с 2018 года. За все время ее реализации обучено более 1400 человек из 62 регионов России, участниками реализовано более 300 социальных и волонтерских проектов в различных сферах – образование, медицина, общественная деятельность, экология и другие. Также сегодня мы дали старт новому конкурсу "Наставничество". Уверен, что он станет одним из системных и ежегодных мероприятий реализации Концепции наставничества".

Принять участие в конкурсе "Наставничество" президентской платформы "Россия – страна возможностей" могут жители Республики Северная Осетия - Алания в возрасте от 18 лет, соответствующие критериям одной из номинаций. Полное описание необходимых критериев можно найти в Положении о Всероссийском конкурсе "Наставничество". Регистрация открыта до 25 октября на сайте https://nastavnik.rsv.ru.

Зарегистрировавшись в конкурсе, участники получают доступ к заданиям и приступаю к отборочному дистанционному этапу, который продлится до 27 октября. Среди заданий, помимо заполнения заявки, также предоставление рекомендации кадровой службы или письма-резюме, создание и загрузка видео-визитки.Для участников направления"Наставник года" также предусмотрена оценка уровня сформированности компетенций. По результатам данной диагностики участники получат рекомендации по развитию универсальных навыков. Конкурсанты, которые подают заявку только в номинации направления"Лучшие практики наставничества" в дистанционной оценке уровня сформированности компетенций участия не принимают.

После выполнения всех заданий состоится технический отбор, в ходе которого будет проверена корректность заполнения заявки и загруженных документов. На основе всех полученных данных будут определены победители. Они отправятся на финальное мероприятие. Для независимой оценки выполнения заданий участниками операторы конкурса сформируют конкурсные комиссии, в состав которых войдут представители различных сфер деятельности.

Заключительный этап конкурса "Наставничество" пройдет очно с 17 по 19 декабря 2024 года в формате "Фестиваля наставников" и объединит 100 победителей по двум направлениям конкурса. В программе фестиваля запланированы командообразующие и просветительские мероприятия, экскурсии на производственные площадки Москвы и Московской области, благодаря которым участники обретут обширные связи и наладят полезные знакомства. Участники получат возможность заявить о себе и о своей практике наставничества, получить профессиональное признание коллег, стать причастным к сообществу наставников в Российской Федерации.

Организаторами конкурса являются Министерство просвещения Российской Федерации, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи. Операторы конкурса "Наставничество" – АНО "Россия – страна возможностей" и Институт развития профессионального образования. Партнеры – Автономная некоммерческая организация Центр знаний "Машук", Ассоциация волонтерских центров, Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи "Движение первых".

Информационная справка

АНО "Россия – страна возможностей" была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает любому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО "Россия – страна возможностей" возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

Платформа работает уже 6 лет, и за это время ее участниками стали люди из 89 регионов России и 150 стран мира. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества. Сегодня на платформе представлены проекты и конкурсы для людей разных возрастов и интересов – от школьников до опытных управленцев, для профильных специалистов и рабочих профессий, представителей кадрового резерва и тех, кто только планирует туда попасть.

В рамках деятельности АНО "Россия – страна возможностей" работает образовательный центр – Мастерская управления "Сенеж". Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных мероприятий.

На базе ведущих вузов страны президентская платформа развивает Центры компетенций, в которых студенты проходят диагностику надпрофессиональных навыков и получают инструменты для их развития. Молодые специалисты, прошедшие оценку универсальных компетенций, теперь могут подтвердить свои навыки на крупнейшей российской платформе онлайн-рекрутинга Headhunter.

Представительства платформы "Россия – страна возможностей" работают в Донецкой и Луганской народных республиках. В них оборудованы лектории для просветительских мероприятий, информационные центры, а также зоны совместной работы, предоставляющие жителям новых субъектов Российской Федерации дополнительные возможности для личностного и профессионального развития.

Контактная информация:

Пресс–секретарь проекта "Флагманы образования" АНО "Россия – страна возможностей" Светлана Пирогова

+ 7 966 132-21-63

svetlana.pirogova@rsv.ru

Руководитель направления региональных коммуникаций АНО "Россия – страна возможностей" Елена Барсегова

+7 926 189-10-11

elena.barsegova@rsv.ru