6 апреля 2024 г. подписан и вступил в законную силу Федеральный закон № 70-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Принятым законом запрещено расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана. При этом предусмотрен ряд исключений.

В частности, норма не действует при ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а также при представлении работодателю подложных документов при заключении трудового договора.