По различным оценкам, дефицит кадров в отрасли составляет свыше 100 тысяч человек. Отмечается существенная нехватка квалифицированных специалистов рабочих специальностей (инженеры, сантехники, слесари, электрогазосварщики, операторы котельной, электромонтеры и др.)

"ЖКХ является одной из важнейших социально-экономических сфер национальной экономики. От квалификации работников сектора в значительной мере зависят эффективность деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, качество предоставляемых услуг", – подчеркнул Виталий Назаренко.

В рамках подготовки к мероприятию сенаторы провели опрос регионов и получили отзывы почти от 80 субъектов РФ. Также к проработке подключились и профессиональное экспертное сообщество, представители образовательных и общественных организаций. Результаты опроса позволили выявить ряд существенных проблем, вызывающих такую острую кадровую потребность. Одна из основных причин – невысокий уровень оплаты труда. Сенаторы предложили рассмотреть вопрос внедрения дополнительных материальных стимулов для работников ЖКХ, чтобы повысить престиж и привлекательность профессий.

Важное значение для решения вопросов кадрового обеспечения отрасли имеет аудит кадровых потребностей. Отмечена также необходимость непрерывного образования специалистов.

Залина АЛБОРОВА, помощник сенатора РФ