ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ СОХРАНЯЕТСЯ
Кадровый дефицит современной отрасли животноводства является одним из существенных тормозов развития данной отрасли отечественного агропромышленного комплекса. Не является исключением ситуация с нехваткой квалифицированных специалистов и в животноводческих организациях Шигонского района. Поэтому данному вопросу уделяется пристальное внимание со стороны губернатора Самарской области Д.И. Азарова. "Если человек из сельской местности получает образование в сфере АПК, вероятность того, что он вернется в село, − 90%. А мы в этом крайне заинтересованы. Тем более что есть существенные меры поддержки молодых специалистов", − отметил глава региона на одной из встреч с сельхозтоваропроизводителями на площадке машиностроительного завода "Пегас-Агро" посёлка Стройкерамика.
ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ
В пятницу, 21 апреля, в читальном зале Усольского сельскохозяйственного техникума состоялся расширенный семинар-совещание, посвящённый проблеме обеспечения кадрами региональной отрасли животноводства под председательством первого заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Евгения Игоревича Афанасьева. В столь значимом мероприятии принимали участие руководитель МКУ "Управление развития АПК муниципального района Шигонский" С.П. Федисов, учредители крупнейших животноводческих организаций Шигонского района (ООО "АгроЭлит", ООО "Перспектива "КС", ШАПЖК "Чистый продукт"), директоры профильных сельскохозяйственных техникумов среднего профессионального образования Самарской области и другие заинтересованные лица.
Открыл совещание директор УСХТ Александр Валентинович Никитин, рассказав подробно о текущей деятельности техникума в плане подготовки квалифицированных специалистов для отраслей сельского хозяйства и, в частности, животноводства. За годы развития для качественного обучения студентов здесь создана материально-техническая база. Для получения наиболее качественного образования, соответствующего актуальным требованиям животноводческого сектора на предприятиях, между усольским техникумом и потенциальными работодателями уже много лет ведётся тесное взаимодействие. Последние регулярно принимают участие в рецензировании учебных планов, участвуют в заседаниях государственных аттестационных комиссий, предоставляют возможность для студентов в прохождении учебной и производственной практики на своих предприятиях, реализуя программы дуального образования техникума. Студенты УСХТ ежегодно участвуют в чемпионатах профессионального мастерства по специализациям, многочисленных патриотических акциях волонтёрства и добровольчества, выступают на спортивных соревнованиях, активно занимаются творчеством.
Тем не менее, на сегодня открытыми остаются и некоторые проблемы, касающиеся организации учебного процесса в УСХТ. Одним из них, как отметил А.В. Никитин, для более качественной подготовки будущих механизаторов не хватает трактора с топливной системой Common Rail, оснащённого компьютером и сканером для диагностики неисправностей.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В настоящее время оказывается значительная финансовая поддержка работодателей, вкладывающих собственные средства в подготовку будущих специалистов, оформляя соответствующие договора с профильными учебными заведениями в сельском хозяйстве. Как отметил Е.И. Афанасьев, если ранее работодатели получали 90 % компенсации за подготовку студентов (заработная плата по временному трудоустройству, затраты на обучение, проживание и другие расходы), представляющих только высшее аграрное образование (Самарский государственных аграрный университет), то на сегодня благодаря содействию губернатора Д.И. Азарова под эту программу поддержки теперь попадают и студенты, обучающиеся в учреждениях среднего профессионального образования, что способно оказать положительное влияние на обеспечение кадрами животноводческие предприятия и в Шигонском районе.
Дополнительно о реализации мер государственной поддержки развития кадрового потенциала АПК Самарской области рассказала руководитель Управления развития малых форм хозяйствования и кадрового обеспечения АПК Л.Т. Мифтахова. В частности, по её словам, на территории региона продолжает действовать программа поддержки молодых специалистов. Их возрастной ценз не так давно был повышен с 30 до 35 лет. Студенты, обучающиеся в системе СПО, могут получать единовременные выплаты порядка 34 тыс. рублей, учащиеся аграрных вузов – до 69 тыс. рублей. Кроме того, она привела пример тесного взаимодействия с учреждением дополнительного профессионального образования "Самара-АРИС" в вопросе обучения студентов и их адаптации к текущим реалиям современного производства.
СОХРАНИТЬ МОЛОДЫЕ КАДРЫ НА СЕЛЕ
В качестве примера того, как организована работа по подготовке и последующему трудоустройству молодых специалистов сельскохозяйственного профиля, рассказала учредитель крупнейшего аграрного предприятия Шигонского района ООО "Перспектива "КС" Антонина Петровна Касаткина. У них реализуется комплекс мер, стимулирующих молодых специалистов сделать выбор в пользу муранского предприятия после окончания обучения в УСХТ и других сельскохозяйственных техникумов и вузов. К ним относятся такие факторы, как достойный уровень заработной платы, возможности работы с использованием современной техники и оборудования, содействие предприятия в получении собственного жилья и другие преимущества. Организация тесно взаимодействует с усольским техникумом по вопросам стажировки студентов при прохождении ими учебной и производственной практики. Как результат, по словам А.П. Касаткиной, в настоящее время на предприятии трудятся 116 человек, причём свыше 70 % из них – это молодые люди моложе 40 лет.
Значимым аргументом, прозвучавшим на семинаре, стал тот факт, что порядка 90 % выпускников техникумов сельскохозяйственного профиля из Самарской области остаются в дальнейшем трудиться в родном регионе. Тем не менее, как аграрным вузам, так и учебным заведениям среднего профессионального образования, специализирующимся на сельском хозяйстве, следует активнее взаимодействовать с потенциальными работодателями. Это позволит максимально обеспечить их подготовленными рабочими кадрами, способными решать весь спектр производственных задач, и вывести развитие аграрной отрасли Самарской области на качественно новый уровень.
С. Буров.
Фото А. Большедворова.