Марина Робертовна родилась и выросла в п. Новобурейский, здесь же началась и ее трудовая биография, когда в 1985 году, после окончания Хабаровского лесотехнического института, она вернулась в родной поселок и была принята на работу в "Бурейский ЛПХ" нормировщиком лесопункта "Новобурейский".
Еще в школе Марина Робертовна была увлечена комсомольской работой. Она всегда была в центре школьных событий, заводилой внешкольных дел, бралась с энтузиазмом за любую творческую работу. И не случайно в 1986 году ее карьера продолжилась в Бурейском РК ВЛКСМ в должности заведующей отделом учащейся молодежи. Но в стране началось время реформ, и молодежная организация распалась. В августе 1990 года Марина Робертовна была переведена в Бурейский районный отдел статистики на должность экономиста первой категории группы по наблюдению за ценами. Ей всегда нравилось работать с людьми, и когда ее пригласили в новую для района службу, она, не раздумывая, согласилась.
Марина Робертовна стояла у истоков образования Службы занятости населения в нашем районе, в которой она работает с 1 декабря 1995 года.
Заслужив доверие своим добросовестным отношением к делу, в июне 2005 года Марина Робертовна назначена на должность директора Центра занятости населения Бурейского района.
Марина Робертовна - руководитель с большой буквы, отличается ответственностью и высокой компетентностью в служебных вопросах. Понятно, что руководителями не рождаются, ими становятся, поднимаясь по карьерной лестнице, от инспектора до директора государственного учреждения. Вести за собой людей по плечу лишь инициативным, активным, неординарным личностям. Именно такой является Марина Робертовна. Регалий у нашего директора очень много - награды районного, областного и федерального уровней, среди них нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы". Все это - свидетельства ее высокого профессионализма и безупречной работы на протяжении многих лет.
В Центр занятости населения ежедневно по разным вопросам обращаются десятки жителей Бурейского района. Марина Робертовна всегда придет на помощь, чтобы разгрузить любой отдел при наплыве клиентов. У руководителя нет официально обозначенного дня приема, двери ее кабинета открыты всегда как для сотрудников, так и для тех, кто обратился в центр занятости для получения государственных услуг. В нашей службе, напрямую связанной с конкретным человеком, нестандартные ситуации возникают постоянно, в каждой из них Марина Робертовна всегда поможет найти правильное решение в соответствии с законом и интересами гражданина. Особо отметим, что специфика службы занятости связана с постоянным контактом с безработными гражданами и людьми с ограниченными возможностями здоровья, что требует необыкновенной корректности, определенных нравственных качеств и уважения к людям.
Марина Робертовна умеет снять эмоциональную напряженность в коллективе, ее душевная теплота и открытость покоряют окружающих. С ней легко и приятно работать. Мы благодарны своему руководителю за проявление чуткости - Марина Робертовна всегда даст правильный совет, успокоит и поддержит в сложной ситуации. Профессиональный подход к делу, активная жизненная позиция, требовательность в работе, человеческое, доброе отношение к людям создали Марине Робертовне заслуженный авторитет.
Уважаемая Марина Робертовна! Знания, оптимизм и уверенность в важности дела - Ваше кредо. Работа с Вами - это урок жизненной мудрости и мастер-класс профессионала высокого уровня. В свое дело Вы вкладываете душу и сердце! Общение с Вами всегда доставляет нам большое удовольствие.
Коллектив ГКУ Амурской области ЦЗН Бурейского района поздравляет Вас, Марина Робертовна, с юбилеем! Мы желаем Вам, чтобы удача, успех и вдохновение были верными спутниками во всех Ваших начинаниях, а здоровье и благополучие - в ежедневной жизни. Пусть сбудутся Ваши самые сокровенные желания, сохранится все хорошее, что есть в жизни и преумножатся мгновения радости, любви и оптимизма.