Версия для слабовидящих |
12+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Колпашевского муниципального района

636460, Томская область, г. Колпашево, ул. Победы, 5
телефон: +7 (38254) 5-22-66, 5-32-63, 5-36-31
e-mail: sovsev@kolpashevo.tomsknet.ru

О военной службе по контракту

Многие молодые люди, отслужившие "срочную" в армии, при возвращении "на гражданку" сталкиваются подчас с кажущейся неразрешимой проблемой – нет работы, которая позволяла бы достойно жить, строить дальнейшие планы, обеспечивать семью, растить детей.

Причины сложившейся ситуации при этом могут быть разными – нет стажа работы по специальности, нет профильного образования, в конечном итоге – нет самой работы вообще. Мало кто при этом задумывается, что выходом из положения может быть такое решение: заключить контракт с Министерством обороны на прохождение военной службы по контракту.

Об особенностях сегодняшней контрактной службы мы побеседовали с инструктором пункта отбора на военную службу по контракту г. Томска, старшиной Михаилом Борисовичем Пушкарёвым.

– Как известно, Министерством обороны Российской Федерации было принято решение увеличить численность контрактников в армии почти в 2 раза. Что предпринимается для выполнения этой задачи? И в связи с этим, увеличилось ли количество граждан, обратившихся в военные комиссариаты и пункты отбора для заключения контракта на прохождение военной службы?

– Действительно, интерес к прохождению военной службы по контракту в целом растет. В последние годы вследствие проведенных реформ существенно улучшился имидж российской армии, она становится профессиональной и постоянно повышает свой авторитет.

Немаловажную роль играет и ряд социальных факторов: экономический кризис, падение доходов населения, растущий уровень безработицы среди молодых людей. Все эти факторы делают службу по контракту привлекательной не только для граждан, уже отслуживших в армии, но и для выпускников высших и средних профессиональных заведений. В Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" внесены поправки, в соответствии с которыми первый контракт с Министерством обороны может заключить даже гражданин, не прошедший военную службу по призыву. Главное при этом иметь образование не ниже среднего профессионального. Ну, а ребятам с высшим образованием предпочтение отдается в первую очередь.

В рамках военной реформы молодые люди получили право отказаться от срочной службы и подписать контракт на 2 года.

Служба в армии по контракту – хороший выбор, в первую очередь, для малообеспеченных. Поэтому желающие пойти служить в армию по контракту рассматривают это как возможность получить стабильный источник дохода, льготное жилье, приобрести профессию.

К сожалению, пока еще не все понимают, какие возможности открываются перед молодыми людьми, принимающими своевременное правильное решение служить по контракту.

Хочется сказать, что служба по контракту – это не просто работа, а военнослужащий по контракту – это профессиональный защитник Родины.

– Не секрет, что многие молодые люди, в первую очередь интересуются материальной составляющей. Как сегодня обстоят дела с денежным довольствием военнослужащего по контракту?

– Бесспорно, материальный интерес играет основную роль. Денежное довольствие военнослужащих по контракту с 1 сентября 2019 года существенно увеличилось и составляет от 28 000 рублей и выше. Все зависит от занимаемой должности и ряда других надбавок, таких как выслуга лет, уровень сдачи нормативов физической подготовленности, региона прохождения военной службы и многих других надбавок.

– Какие еще льготы предусматриваются для военнослужащих контрактной службы?

– Льгот достаточно много. Основные из них:

проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования основного отпуска и обратно для военнослужащего и одного члена семьи;

продовольственное обеспечение;

обеспечение служебным жильем или получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений;

бесплатная медицинская помощь;

обязательное государственное страхование за счет средств федерального бюджета;

социальные гарантии в связи с обучением в образовательных учреждениях в период службы;

проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы;

достойная заработная плата;

при выслуге от 20 лет – право выхода на пенсию с 45 лет.

А самое главное, при заключении второго контракта военнослужащему предоставляется возможность участия в накопительно-ипотечной системе обеспечения жильём военнослужащих. Данная программа отличается от "гражданской" ипотеки тем, что военнослужащему не нужно выплачивать денежные средства за приобретённое жильё. Гражданин проходит службу, а государство выплачивает ипотечный займ.

– Каким требованиям должен соответствовать будущий контрактник?

– Прежде всего – это возраст от 18 до 40 лет, образование – не ниже 9 классов. По здоровью – годен к военной службе или годен с незначительными ограничениями. Хорошая физическая подготовленность. Отсутствие судимости.

– Куда нужно обращаться тем, кто принял решение поступить на военную службу по контракту?

– Граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, могут обращаться напрямую на пункт отбора на военную службу по контракту: г. Томск, ул. Советская, 39 (тел. 8 (3822) 53-03-38) либо в военный комиссариат по месту жительства, где могут получить подробную информацию.

– Спасибо вам за интересную и полезную информацию!

Интервью провела М. НИКОЛЕНКО.

Автор: Марина Николенко

По этой теме: служба по контрактугазета Советский северколпашевский районвоенная службаинтервью

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 449

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика