В Прикамье за 6 месяцев объем введенного жилья в два раза превысил показатель того же периода 2021 года
Пермьстат представил сведения об итогах жилищного строительства в Пермском крае за период с января по июнь текущего года. По данным ведомства, за полгода в регионе введено 1,02 млн кв. метров жилья – в 2 раза больше, чем за шесть месяцев 2021 года.
Прирост наблюдается как по многоквартирным домам, так и в индивидуальном жилищном строительстве (ИЖС). Предприятиями и организациями, а также индивидуальными застройщиками в эксплуатацию сдано 11490 квартир и объектов ИЖС. При этом индивидуальными застройщиками за счет собственных и привлеченных средств введено 691,7 тыс. кв. метров общей площади, что в 3 раза превышает показатель за аналогичный период 2021 года.
Напомним, в январе-июне 2021 года в регионе было построено 499,7 тыс. кв. метров жилья.
В региональном Министерстве строительства сообщили, что в прошлом году объем сданного жилья в 1 млн кв. метров был достигнут к октябрю.
Отметим, согласно Стратегии развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года, представленной в июне на заседании президиума Госсовета под председательством Президента РФ Владимира Путина, стоит задача довести в России показатель ежегодного ввода жилья к 2030 году до уровня порядка 120 млн кв. метров.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин акцентировал, что Прикамье в хорошем темпе работает в направлении улучшения жилищных условий граждан. Для достижения амбициозной цели, которая поставлена в Стратегии, муниципалитетам и региональным властям предстоит усилить работу по ряду направлений. Губернатор поручил профильным министерствам в том числе ускорить процедуры вовлечения в жилищное строительство земельных участков. По словам Дмитрия Махонина, затягивание сроков согласований со стороны администраций недопустимо.
Отметим, в Пермском крае в соответствии с нацпроектом "Жильё и городская среда", инициированным Президентом РФ Владимиром Путиным, в этом году планируется ввести в эксплуатацию не менее 1,3 млн кв. метров жилых помещений.
"Министерством строительства РФ Пермскому краю установлен план на 2022 год – 1,28 млн кв. метров. По текущим показателям исполнение годового плана уже составляет более 70%. Продолжаем работу с застройщиками, чтобы жилищное строительство не останавливалось. Кроме того, совместно с муниципалитетами и краевым министерством имущества формируем земельные участки и запускаем их в оборот. Один из способов увеличения объемов строительства – комплексное развитие территорий (КРТ). Также, что крайне важно, параллельно с развитием жилого строительства ведется строительство дорог, школ и других социальных объектов", – подчеркнул министр строительства Пермского края Андрей Колмогоров.
По информации регионального Министерства по управлению имуществом и градостроительной деятельности, с начала 2022 года на территории региона выдано 30 разрешений на строительство многоквартирных домов.
В общей сложности сегодня в регионе в стадии строительства или подготовки к нему находится 2,5 млн кв. метров жилых помещений в составе многоквартирных домов. Все дома возводятся с использованием эскроу-счетов, пояснили в Минстрое Прикамья.
Пермский производитель садовой техники благодаря нацпроекту повысил компетенции сотрудников
Специалисты компании "Дилия", новой участницы национального проекта "Производительность труда", прошли обучение инструментам бережливого производства на специальной площадке "Фабрика процессов", сообщили на предприятии. За один день они изучили теорию и применили полученные знания в ходе игры, имитирующей производственный процесс по сборке насосов.
Начальник производства ООО "Дилия" в Перми Ильфат Нигамашев рассказал, что обучение помогло его сотрудникам повысить компетенции в области организации производства. "Хочется узнать больше о том, как эффективно выстроить процессы, повысить рентабельность, себестоимость продукции, как работать с людьми в команде. Проблемы, которые показывает это обучение на примере игры, близки и понятны нам, особенно в части организации склада. В целом имитируемый процесс примерно на 90% приближен к нашему производству малой сельхозтехники. Поэтому здесь мы получаем не только теорию, но и решения, применимые к нашей деятельности", – поделился управленец.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин ранее неоднократно отмечал особую значимость реализации нацпроекта по повышению производительности труда для Прикамья. По его словам, это позволяет укрепить экономическое состояние предприятий, а также дает дополнительные возможности для повышения профессионализма работников. Внедрение компаниями новых подходов в рационализации производственных процессов напрямую связано с себестоимостью продукции, повышением ее качества и конкурентоспособностью на рынке. От того, насколько активно компании участвуют в реализацию проекта, во многом зависит благополучие жителей региона, подчеркивал Дмитрий Махонин.
Напомним, "Фабрика процессов" размещена на базе пермского кампуса Высшей школы экономики. Проект реализуется в рамках сотрудничества с Региональным центром инжиниринга. Обучение проводят эксперты Регионального центра компетенций (РЦК). Участие в нем принимают сотрудники разных направлений – мастера и кладовщики с производственного участка, инженеры-технологи, экономисты, руководители предприятий и т.д. В ходе игры они примеряют на себя роли рабочих и анализируют, как избежать простоев и потерь, оптимизировать работу и сократить время производства.
Как пояснил тренер РЦК Михаил Толоконников, формат работы "Фабрики процессов" полезен тем, что люди на практике отрабатывают теоретическую информацию. "Ценность такого обучения заключается в том, что людям проще вживую разобраться и понять, как это все работает, на реальных процессах, включающих в себя сборку, логистику, управление, учет, оценку стоимости и финансовых рисков. Например, за один день участники проходят три игровые смены по сборке насосов. По итогам каждого раунда команда анализирует, какие возникли сложности при выполнении плана заказа и как их можно избежать в дальнейшем", – объясняет Михаил Толоконников.
Отметим, нацпроект "Производительность труда", утвержденный Президентом РФ Владимиром Путиным, помогает предприятиям кратно увеличить объем выпускаемой продукции. Он призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Эксперты Федерального и Регионального центров компетенций способствуют внедрению техник бережливого производства, оказывают содействие в совершенствовании управления, логистики и сбыта продукции. В 2022 году РЦК Пермского края уже завершил 10 проектов. На сегодняшний день участниками нацпроекта стали 109 компаний Прикамья.
В Прикамье за июнь при содействии Службы занятости трудоустроены почти 3 тысячи подростков
Всего в течение лета запланировано обеспечить временной работой около 5,5 тысяч несовершеннолетних.
Устройство на работу в период летних каникул, возможность получить опыт трудовых отношений и заработать первую зарплату очень востребованы у подростков, а также в этом заинтересованы родители. Центр занятости населения Пермского края приглашает несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет принять участие в программе по трудоустройству подростков в свободное от учебы время, сообщили в Минсоцразвития Прикамья.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что трудоустройство подростков – важное направление работы регионального Правительства. По словам главы Прикамья, временная занятость старшеклассников способствует их социализации в обществе, дает возможность познакомиться с профессиями, получить новые навыки, понять ценность труда как своего, так и чужого.
По данным регионального Минсоцразвития, на поддержку временного трудоустройства подростков в 2022 году в бюджете Прикамья предусмотрено почти 12 млн руб. Особое внимание уделяется приобщению к труду несовершеннолетних граждан, состоящих в группе риска, детей из семей, находящихся в социально-опасном положении и детей из малоимущих семей. Всего за лето планируется охватить трудовой занятостью около 5,5 тыс. несовершеннолетних жителей региона. При этом по состоянию на 1 июля в Пермском крае уже трудоустроены на временные работы почти 3 тыс. ребят.
Так, 14-летняя Василиса Шагиева из Перми, решив трудоустроиться на лето, нашла работу при своей же химико-технологической школе "Синтез". В течение двух недель, согласно заключенному с работодателем трудовому договору, девушка работала вожатым в пришкольном летнем лагере.
"Я обратилась в Службу занятости. Мне предложили вариант, который меня заинтересовал, и я согласилась. Очень хотелось получить новый опыт. Нисколько не пожалела, ведь оказалось, что такая работа – это постоянное взаимодействие с детьми и подростками. Ты общаешься с ними, открываешься, даешь возможность узнать что-то новое, организовываешь их. Плюс, сама узнаешь от них что-то новое. Что касается денег, то это будет моя первая в жизни зарплата. Пока не решила, на что их потрачу", – поделилась впечатлениями Василиса.
Полученный опыт Василисе понравился, и она решила отработать еще одну неделю.
По словам заместителя директора химико-технологической школы "Синтез" Евгении Катаевой, с начала лета в учреждение работать вожатыми пришли шесть девушек.
"Для них эта работа очень полезна с точки зрения профориентации: подростки могут познакомиться с профессией преподавателя, педагога-организатора. Во-вторых, воспитанникам лагеря очень нравится, что у них с вожатыми небольшая разница в возрасте. Это важно для атмосферы: все находятся на одной волне, имеют общий круг интересов. И наконец, благодаря этому в нашем учреждении развивается система школьного самоуправления: все вожатые являются участниками советов старшеклассников, что влияет на их авторитет среди сверстников и дает возможность творчески реализоваться", – говорит Евгения Катаева.
Директор Центра занятости населения Пермского края Ольга Баклушина пояснила, что в период участия во временных работах подросток получает заработную плату от работодателя, а также материальную поддержку от Центра занятости населения в размере минимального пособия по безработице за полный месяц работы – до 1,8 тыс. руб.
Ольга Баклушина рассказала, что в настоящее время чаще всего подростки устраиваются на работы, связанные с благоустройством территорий, курьерскими услугами, а также оказывают посильную помощь при ремонте помещений. "Также они работают официантами, вожатыми, выполняют подсобные работы на предприятиях общепита и т.д. Мы приглашаем работодателей: если у вас есть рабочие места, устройство на которые не требует специальной подготовки, то специалисты центра окажут квалифицированную помощь в подборе вакансий для подростков, а также проконсультируют, как правильно оформить и подать документы", – сказала директор краевого Центра занятости населения.
В Министерстве социального развития Пермского края обращают внимание, что родителям, которые готовы поддержать желание ребенка устроиться на работу в каникулы, стоит оказать ему помощь в подборе вакансий. Можно обратиться в Центр занятости населения. Специалисты помогут определить сферу деятельности, подобрать вакансии, собрать и оформить документы и получить материальную поддержку от Службы занятости.
В случае самостоятельного поиска вариантов для трудоустройства рекомендуется в первую очередь выбирать вакансии проверенных работодателей – на общероссийском портале "Работа России", hh.ru и SuperJob.ru. Там можно просматривать не только объявления, но и отзывы о компании, в которую устраивается на работу ребенок.
В краевом министерстве акцентируют, что в любом случае следует внимательно изучать описания вакансий – обязанности, требования, условия труда. Также необходимо заключить трудовой договор, который станет гарантией соблюдения трудовых прав ребенка.