"Ансар Ерсаинович – ответственный, добросовестный работник. При этом он универсал – отличный сварщик, знающий механизатор, хороший водитель, в общем, мастер на все руки. Его уважают и как работника, и как человека", - привел свои доводы в пользу своего сотрудника управляющий ООО "Сысоевский" Р.С. Ибрашев.
После такой характеристики, данной мне в телефонном разговоре, я ожидала при личном знакомстве встретить как минимум работника преклонного возраста. Как показывает практика моего общения с респондентами, для молодежи работа в сельскохозяйственной отрасли непрестижна, как правило, здесь трудятся люди старой, еще советской закалки, а молодежь, живя по принципу "все и сразу", зачастую отправляется за "длинным" рублем в мегаполисы или на север.
Каково же было мое удивление, когда на встречу в редакцию пришел мужчина 32 лет. Молодого механизатора, крепкого телосложения с обаятельной улыбкой выдавал лишь степной загар и чуть обветренная кожа на лице и руках: свою работу сделали алгайские солнце и ветра.
Однако наш разговор с Ансаром Кайралаповым подтвердил верность моих наблюдений. В свое время он, как и многие его сверстники, получив специальность газоэлектросварщика в Алгайском политехническом лицее, пройдя практику по профессии в родном х. Сысоеве и набравшись опыта, отправился на заработки в столицу. За несколько лет работы в московской фирме молодой человек успел завоевать авторитет и уважение. Должность старшего бригадира приносила хороший заработок, да и работа сварщика Ансару всегда нравилась. "Дискомфорт доставляли только два момента – разлука с домом да неловкость, когда приходилось подсказывать, а порой и наставлять коллег, которые гораздо старше меня по возрасту. Все же почитание старших – одно из главных качеств, которое воспитали во мне родители. Оно присуще деревенскому менталитету и совершенно не берется в расчет в большом городе. Да и вообще городские люди другого покроя", - объясняет мой герой.
Возможно, сельчанин со временем привык бы к городским нравам, но судьба распорядилась по-своему. Семейные обстоятельства вынудили моего героя вернуться на малую родину. Высококлассный сварщик – бесценный работник на любом предприятии, поэтому два года назад руководство ООО "Сысоевский", не задумываясь, приняло Ансара в штат.
"Работы хватает. В основном, в хозяйстве работаем на старой технике. Трактора, косилки, прессы, прицепы со временем вырабатывают свой потенциал и все чаще требуют ремонта. Железо тоже ломается. Какие-то запчасти можно реанимировать с помощью сварки, другие приходится заменять новыми. С другой стороны, где-то нужно сварить отопление или демонтировать и монтировать ограду... Сварщику в хозяйстве всегда найдется дело", - рассказывает мой собеседник.
ООО "Сысоевский" одно из крупных хозяйств района, которое занимается разведением КРС мясного направления. В животноводстве один ответственный период сменяет другой. В каждом свои сложности и особенности, где исправная техника – первый помощник для человека. Хозяйство пережило зиму с ее бесконечными снегопадами, а уже не за горами сенокосная кампания. И основная задача механизаторов – подготовить технику к сенокосу. К слову сказать, если в профессии сварщика Ансар ас, то вот навыки механизатора, по его мнению, он только осваивает.
"В любом деле необходим опыт. Как бы хорошо о моих профессиональных качествах не отзывались коллеги, я буду считать себя мастером в ремонте техники, когда смогу с закрытыми глазами починить любой агрегат. К слову сказать, считаю, что в любой профессии необходимо постоянно учиться и повышать свой профессионализм. И в этом мне помогают мои старшие товарищи", - подчеркивает молодой механизатор.
Ансар воспитывает двоих детей, и я не смогла обойти вопрос об оплате его труда.
Не раскрывая коммерческой тайны, мой собеседник был краток: "Как поработаешь, так и заработаешь. А я тяжелого труда не боюсь. Мне хватает".