Среди нововведений – публичная

активность участников: их смогут поддержать все желающие, причем

как очно, приняв участие в мероприятиях, так и онлайн-голосованием.

Заявки на участие в отборе принимаются в Leader-ID.

Представительская сеть АСИ будет работать во всех регионах по

каждому направлению - "Предпринимательство и технологии",

"Образование и кадры", "Социальные проекты", "Городское

развитие".

Первый этап отбора – онлайн-подача заявок – продлится до 10 ноября,

претендентам нужно подготовить эссе по стратегии своего

личностного и профессионального развития, а также видеопрезентацию.

Второй этап, на котором будут оцениваться способности нетворкинга и

возможности участников по работе с сообществами, а также

организация активностей в онлайн и оффлайн, состоит из двух шагов:

Первый – "Очная региональная активность" - пройдет с 14 по 24

ноября. Участники отбора должны будут провести открытые

мероприятия на площадках инфраструктуры АСИ с презентацией своей

стратегии.

Второй – "Онлайн-активность" - продлится с 14 ноября по 20 декабря.

Приветствуется максимальная активность в цифровых медиа. Во время

отбора специалисты оценят цифровой след участников. Также до 20

декабря пройдет онлайн-голосование за каждого из претендентов.

Третий, очный этап открытого отбора (финал), состоится 5-10 декабря в

виде деловой игры. Участники должны будут найти решение реальных

задач, стоящих перед АСИ при работе с проектами и инициативами

агентства, развитии сообщества, вовлечении лидеров и

взаимодействии с участниками экосистемы агентства.

Итоги отбора подведут до конца 2019 года, все претенденты

независимо от результата найдут свое место в сообществе АСИ и

смогут принимать участие в широком спектре его активностей.

"Перед агентством стоит задача развития региональной, партнерской и

экспертной сети, это наш приоритет. Мы впервые объявляем столь

масштабный отбор – по 85 регионам и по четырем направлениям.

Общественным представителям АСИ будут делегированы полномочия

не только представления агентства в регионах по ключевым

направлениям работы, но и по формиованию партнерств,

взаимодействию с сообществами, координации экспертной

деятельности и реализации инициатив по задачам агентства", -

заявила глава АСИ Светлана Чупшева в день начала отбора.

На федеральном уровне у АСИ более 2 тыс. партнерских организаций.

"Необходимо развивать партнерство и на региональном уровне. К

новым форматам добавляется работа с вузами-партнерами в рамках

проектной и наставнической деятельности, а также экспертная работа

в рамках создаваемых региональных экспертных групп. Центрами

взаимодействия - домашними площадками всех активностей

становятся "Точки кипения", сеть которых сейчас активно открывается

в регионах. Всем участникам, подавшим заявки, будет предложено

дальнейшее сотрудничество в рамках сообщества агентства с занятием

возможной роли в экосистеме АСИ и использованием ее сервисов", -

добавила Светлана Чупшева.

СПРАВКА

В рамках проведения наблюдательного совета АСИ 18 сентября была

презентована экосистема Агентства, которая объединяет более 2,3

тыс. партнерских организаций, среди которых - институты развития и

фонды, частные компании, госкорпорации, общественные

объединения, федеральные и региональные органы власти.

Партнерские организации оказывают административную,

консультационно-методологическую и информационную поддержку

лидерам проектов, предоставляют доступ к своим сервисам, участвуют

в экспертизе общественных отношений и оказывают содействие в

снятии административных барьеров