Госпрограмма: цели и реализация
Сроки реализации - 2016 - 2021 годы и период до 2025 года и включает в себя ряд подпрограмм. Госпрограмма наряду с приоритетными направлениями её реализации ориентирована на ряд целей, одной из них является подготовка высококвалифицированных кадров и профессиональная переподготовка работающих педагогов, которые должны результативно трудиться в сфере образования, обеспечивая инновационное развитие экономики Ставрополья. В рамках реализации Программы работает ряд подпрограмм, среди них "Развитие дошкольного, общего и дошкольного образования", "Развитие профессионального образования" в рамках которых на территории региона в минувшем году была проведена большая работа.
Источники финансирования Программы. Планы, перспективы
Объём финансового обеспечения Программы составит 120552874,12 тысяч рублей, в том числе по источникам финансирования - из бюджета Ставропольского края - 117930193,16 тысяч рублей. В 2016 году из бюджета края на реализацию Программы выделено 18629960,87 тысяч рублей. В 2017 - 19201617,70 тысяч рублей, в 2018 - 21104451,05 тысяч рублей. Средства участников Программы в общем составили 2622680,95 тысяч рублей, в том числе по годам- 2016 - 145780,00 тысяч рублей, 2017 - 522719,43 тысячи рублей, 2018 - 532471,87 тысяч рублей. В 2019 году из краевого бюджета планируется выделить 20619979,18 тысяч рублей, а доля средств участников составит - 475369,27 тысяч рублей. Планируемые суммы финансового обеспечения Программы рассчитаны до 2025 года. Ожидаемые результаты среди ряда других - увеличение уровня удовлетворённости населения Ставрополья качеством общего образования, которое намечено поднять с уровня 67% в 2014 году до 74% в 2021 году. Программа разработана и сформирована исходя из принципов долгосрочных целей социально - экономического развития Ставропольского края и показателей в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и Указами Президента России Владимира Путина.
Система образования края: стратегия развития
Стратегия развития системы образования в крае разработана до 2020 года и направлена на реализацию долгосрочных приоритетов образовательной политики края и находится в неразрывной связи с общенациональными стратегическими приоритетами. Как отмечалось выше, она определяет роль системы образования в социально - экономическом развитии Ставрополья. Среди основных целей - сохранение и развитие образовательного комплекса края, отвечающего современным требованиям государства и общества. Приоритетными направлениями выступают следующие - внедрение новых образовательных технологий и принципов учебного процесса с использованием современных, коммуникационных технологий, внедрение эффективных воспитательных систем в воспитательный процесс.
Педагогические кадры -
в центре внимания
Особое внимание уделяется подготовке молодого поколения педагогических кадров, совершенствованию их профессионального уровня. Большое значение имеет и повышение эффективности управления в системе образования. В Ставропольском крае трудятся более 40 тысяч учителей. В большой педагогической семье Ставрополья свои знания, навыки, мастерство передают ученикам, своим преемникам - молодому поколению учителей, педагоги с богатейшим опытом работы.Успешно в коллективах образовательных учреждений трудятся и новые кадры, специалисты с современными взглядами на образовательный процесс, с инновационными подходами к обучению детей. Сейчас работники системы образования идут в ногу со временем, постоянно совершенствуясь в своей профессии, методах воспитания, преподавания. Главное, они относятся с душой к своему делу, с любовью к своим ученикам. В профессии педагога это - основа основ.
Педагог современности -
в ногу со временем
На чествовании лучших учителей Ставрополья, в честь профессионального праздника, губернатор края в обращении к педагогам сказал: "Искренне благодарю учителей за сохранение в крае лучших традиций отечественной педагогики, за инновационный, творческий подход, за то, что на каждом уроке вы отдаёте детям частицу своего сердца!". Внимание, которое уделяется главой региона, правительством края, одному из направлений программы "Развитие образования" - а именно поддержке учителей - инноваторов, нельзя переоценить. Тому подтверждение ежегодный, краевой открытый педагогический фестиваль "Талант". Уже восемнадцатое по счёту состоялось такое важное в жизни педагогов событие. И ежегодно фестиваль собирает лучших учителей из всех уголков Ставрополья. За всё время его существования в орбиту этого парада педагогических звёзд было вовлечено более 25000 участников. Педагоги делятся своим драгоценным опытом и новшествами, проводят высокопрофессиональные мастер - классы. И с каждым годом, благодаря вниманию главы региона и правительства края к вопросам образования, фестиваль педагогических талантов набирает обороты. Не поддаётся счёту число креативных идей, новаторских предложений, которые педагоги края внедрили и будут применять в своей практике благодаря такому масштабному мероприятию, как "Талант". Как было отмечено, в крае создана эффективная система поддержки педагогов - новаторов. Эта работа ведётся в соответствии с программой "Развитие образования", за реализацией которой ведёт постоянный контроль Владимир Владимиров. Важное направление в работе - реализация дополнительных профессиональных программ - повышение квалификации педагогических работников и профессиональная подготовка.
Конкурсы мастерства - профессиональный рост педагогов
Важным направлением в работе является проведение конкурсов педагогического мастерства. Эффективные, высокорезультативные - "Учитель года России", "Воспитатель года", "Директор школы Ставрополья" и многие другие, важные мероприятия регулярно проводятся для повышения профессионального мастерства педагогов края. В 2017-2018 годах был впервые на Ставрополье проведён фестиваль - конкурс педагогических инновационных практик для работников общеобразовательных организаций.
В Степновском районе среди педагогов образовательных учреждений ежегодно и на протяжении уже многих лет проводятся самые разные конкурсы профессионального мастерства и роста - от внутришкольных до районных. Победители муниципальных этапов конкурсов достойно представляют наш район на краевом уровне. В текущем году в районе состоится 15 по счёту фестиваль педагогических талантов "Путь к мастерству". Более 25 лет проводится конкурс "Учитель года", не один год собирает педагогов фестиваль "Воспитать человека", традиционными стали конкурсы: "Воспитатель года", "Самый классный классный" и другие не менее яркие мероприятия. Всероссийский конкурс "Учитель года России - 2019" в Степновском районе был подготовлен и проведён на высоком организационном и профессиональном уровне. Впрочем, традиционно большой, дружный педагогический коллектив района к каждому подобному мероприятию готовится основательно. Это говорит о том, что и управленческие кадры в сфере образования Степновского района, преподавательский состав - специалисты высокого класса.
Общеобразовательные учреждения Степновского района - цифры, результаты
На начало 2017 - 2018 года в системе образования Степновского района работают 526 человек, из них 208 - педагогические работники общеобразовательных учреждений. От профессионализма кадров напрямую зависит качество образования, предлагаемое школьникам. Поэтому в районе к образовательному уровню педагогических работников и руководителей предъявляются самые высокие требования. Анализ качественного и количественного обеспечения общеобразовательных учреждений работниками показывает - общая численность учителей остаётся стабильной, увеличилось количество учителей с высшей квалификационной категорией на 5,8% (2016 -2017 учебный год - 31,8%, 2017 -2018 год - 37,6%). Рост профессионализма учителей и качество образования неразрывно связаны между собой. В 2017 - 2018 году обучение на курсах повышения квалификации прошли 107 человек, из них - 4 руководителя, 5 заместителей директоров и три педагога прошли переквалификацию. В районе существует практика целевой подготовки кадров, которая продолжает развиваться. Школьное образование в последнее время находится в фокусе государственной политики. Президент РФ Владимир Путин поставил цель нового уровня - сделать российскую школу одной из лучших в мире, создать все условия для получения качественного образования в школах России. Власти края также уделяют развитию образования большое внимание, продолжая успешно реализовывать поставленную задачу. В Степновском районе качество образования повышается, результаты радуют - сокращается количество школ со стабильно низкими результатами. Так, в 2017 - 2018 учебном году 87 из 90 учащихся успешно сдали ЕГЭ, 12 учеников получили медаль за особые успехи в обучении. Отметим, что средний балл по основным предметам - русскому языку и математике вырос. ЕГЭ - объективный показатель качества образовательной результативности учащихся, а значит и уровень профессионального роста преподающих в районе педагогов повышается.
Учитель года России - итоги районного этапа
Не в первый раз Степновская школа №1 имени П.И. Николаенко, распахнула свои двери, принимая участников и гостей мероприятия. Программа конкурса была насыщена интересными выступлениями педагогов, которые подошли к подготовке с огромным творческим вдохновением, креативностью и новаторскими идеями. Судейской коллегии, педагогам, прибывшим поддержать коллег, были представлены следующие конкурсы: в номинации "Лучший учитель" - "Урок", "Мастер - класс", в номинации "Педагогический дебют" - "Учебное занятие" и "Педагогический проект". Хотелось бы отметить, что учащиеся, участвовавшие в работе конкурса, продемонстрировали хорошие познания школьных предметов, эрудицию, проявили инициативу и креативность мышления.
В сфере образования Степновского района трудятся руководители, педагоги, воспитатели - люди достойные, уважаемые, профессионалы в своём деле. На конкурс "Учитель года России" школы делегируют лучших из лучших представителей этой профессии - и молодых, смелых новаторов, и учителей с богатым багажом педагогического мастерства. И в этот раз побороться за право носить звание лучшего учителя, выступило немало представителей молодого поколения педагогов. В номинации "Лучший учитель" свои выступления представили: О.Н. Гайдашова, учитель иностранного языка СОШ №4, Р.Х. Майлубаева, учитель физики СОШ №2, С.М. Шереметова, учитель начальных классов СОШ №6, Т.И. Кравцова, преподаватель русского языка и литературы СОШ №7, С.А. Перцева, учитель математики СШ №1, А.И. Фурсова, учитель начальных классов СОШ №5. Свой педагогический дебют представили: Л.Ш. Гаджирамазанова, учитель биологии СОШ №3, М.З. Амангазиев, преподаватель физики СШ № 1, А.В. Титаренко, учитель английского языка СОШ №10. Перед началом работы конкурса состоялась торжественная церемония открытия конкурса, где с пожеланиями здоровья и добра, успешных выступлений, словами искренней благодарности за труд к участникам и всем педагогам района обратились: И.С. Тупица, заместитель главы района, И.С. Фарсиян, начальник отдела образования и другие почётные гости. Проявленные на конкурсе профессионализм, целеустремлённость, глубокие знания и особый талант быть учителем, мудрым наставником, умение работать, давать ученикам знания, заинтересовывать детей, всё это, следуя высоким современным требованиям в сфере образования, одновременно радует и вызывает глубокое уважение к профессии учителя, чувство признательности за их труд.
Вот и в этот раз участники выступили мастерски, на новой, яркой, креативной волне и позитивной ноте. Жюри по достоинству оценило профессионализм и инновационные наработки конкурсантов. Итоги подведены и в торжественной обстановке победители и призёры получили заслуженные награды, поздравления и пожелания дальнейших успехов в работе. Звание "Учитель года России - 2019" муниципального этапа конкурса присвоено Р.Х. Майлубаевой, а в номинации "Педагогический дебют" победил М.З. Амангазиев. Желаем удачи и достойно представить наш район на краевом уровне. Веры в себя, свои силы, мастерство и непреклонное желание идти вперёд!
Главная основа - в поддержке краевых властей
Подобные конкурсы - это повышение профессионализма педагогов, выявление и поддержка творческих, инициативных работников сферы образования. Это создание благоприятной мотивационной среды для творческого роста учителей, распространение инновационного опыта, профессиональное самоопределение педагогов и популяризация инновационного опыта практик в соответствии с требованиями современной модели образования.
Государственная программа "Развитие образования" при заинтересованности, деятельной поддержке главы региона и краевого правительства будет и далее с успехом реализовываться. А система поддержки педагогов - талантливых, находящихся в постоянном творческом поиске, выступающих с новыми предложениями, идеями, проектами, совершенствуя своё мастерство - механизм высокоэффективный, дающий реальные результаты. Эта система благодаря особому вниманию к ней краевых властей и далее будет планомерно работать и развиваться на Ставрополье.