Версия для слабовидящих |
16+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Сергачского района Нижегородской области

607510, Нижегородская область, Сергачский р-н, Сергач г., Юбилейный п., 13а
телефон: Главн.ред.: +7 (83191) 5-57-02 Рекл. отдел.:+7 (83191) 5-50-78. Журн. +7 (83191) 5-57-11, 5-57-12
e-mail: sergach_gazeta@list.ru, sergachreklama@mail.ru

Уникальный проект

– Каждый бизнес, большой или маленький, – это череда ошибок и потерь. Задача собственника – свести эту величину ошибок и потерь к минимуму.

Успешный бизнес – постоянная учеба. Я считаю,

что всегда можно найти важные, ранее неизвестные инструментарии, навыки. Учиться полезно

и начинающим, и опытным бизнесменам. Нужно взять все, что дадут на этой площадке, –

уверен Андрей Чилимов, предприниматель с 26-летним стажем в бизнесе.

19 апреля в нашем городе состоялось мероприятие, по-настоящему знаковое. Администрация Сергачского муниципального района совместно с ПАО "Сбербанк России" дали старт пилотному проекту развития предпринимательства и владельцев бизнеса. Уникальность данного проекта в приветственной речи подчеркнул глава местного самоуправления, председатель Земского собрания Сергачского муниципального района Николай Субботин:

– Сбербанк – общепризнанный лидер среди банковского сектора России, а по динамике развития – и общемировой. Все присутствующие в зале впервые оказались не в роли клиента Сбербанка, а его партнеров – в этом и уникальность.

Эту мысль поддержала и продолжила Ирина Бардина, руководитель управления учебного центра Волго-вятского банка Сбербанка России:

– Сбербанк – давно не только финансовая компания, но и компания по созданию экосистемы услуг, знаний, готовая делиться с партнерами. Только в общей среде можно добиться общего результата. Мы имеем огромный опыт и хотим передать его нашим партнерам, клиентам, чтобы они тоже развивались. Совместно с главой администрации Олегом Радаевым родился новый проект для развития предпринимателей малого и среднего бизнеса Сергачского района, который является уникальным в Нижегородской области. Мы готовы поделиться нашей экосистемой и помочь вам перешагнуть в новый мир знаний, развить профессиональные навыки, получить новые инструменты, чтобы грамотно управлять бизнесом. Благодаря руководителю, который обратился в Сбербанк с предложением, была разработана совместная программа для предпринимателей района: 4 модуля по три тренинга, которые помогут нашим предпринимателям в личностном развитии, а от этого – развитии в целом. Мы даем инструменты и повышаем навыки каждого предпринимателя, от этого его результативность в бизнесе повысится в разы, а выиграет от этого Сергачский район.

Далее взял слово руководитель отдела по работе с органами власти Головного отделения по Нижегородской области ПАО Сбербанк Ринат Умяров, рассказавший в своей презентации о том, как быстро меняется мир, становясь цифровым, а с цифровизацией общества меняются и бизнес-модели, и требования к человеку.

Продолжил встречу глава Сергачского муниципального района Олег Радаев, подчеркнув возможность каждого из присутствующих стать участником совместного проекта:

– Кто-то более успешен, кто-то менее, а кто-то вовсе находится в состоянии банкротства. Кто в этом виноват? Это я успешен или не успешен, т.к. совершил ряд ошибок, это мне не хватает знаний, умений, навыков и опыта, чтобы сделать следующий профессиональный шаг, это у меня полностью отсутствуют компетенции, а есть только чутье, на которое я полагаюсь. Наличие предпринимательских способностей – это дар, которым, по утверждениям ученых, обладают 10-12% населения земли. А если нет этого дара, можно достигнуть успешности? Она во многом зависит от инструментов, которыми ты владеешь. Эта успешность и ваша, и территории, в которой мы живем, и тех людей, которые будут трудиться на вас, продавая свой труд. Впереди – интересная работа.

Олег Анатольевич подчеркнул, проект для власти интересен тем, что участие в нем предпринимательского сообщества приведет к улучшению качества жизни населения через повышение компетенций представителей бизнеса в районе:

– Власти важен успех каждого бизнеса в отдельности, т.к. в конечном итоге это ведет к улучшению качества жизни населения. Конечная цель для меня как главы – Сергач должен стать финансовым, хозяйственным центром юго-востока региона.

В заключение встречи территориальный менеджер по работе с партнерами ПАО Сбербанк Сергей Новиков познакомил присутствующих с докладом "Виртуальное обучение на платформе Деловая среда":

– Быстрыми темпами меняется конъюнктура, законодательство, и необходимо постоянно приспосабливаться, чувствовать изменения, которые будут происходить на рынке. Вовремя получать знания, чтобы быть успешными в новом качестве, и переходить на новую ступень. dasreda.ru – платформа для предпринимателей, где можно найти все, чтобы стать успешным, – подчеркнул он. – Каждый желающий в любой точке страны может воспользоваться этой платформой в режиме онлайн. Есть и справочный материал, и для базового образования, здесь можно найти ответы на интересующие вопросы, зарегистрировать новую компанию, самостоятельно оформить все документы, не обращаясь за помощью ни в МФЦ, ни в Нижний Новгород за консультациями, и самостоятельно получить все документы в электронном виде.

– Обязательно приду учиться, – ответила нам Светлана, предприниматель с 10-летним стажем, владелица двух непродовольственных магазинов. – Это свежие идеи, повышение профессионализма, да и продавцам в их работе новое всегда полезно. У нас в провинции нет возможности повысить квалификацию, не выезжая за пределы района, поэтому благодарна муниципальной власти, рабочей группе, которые смогли организовать курсы, позволяющие нам стать более успешными.

МНЕНИЯ:

Наталья СЛОНОВА, директор автономной некоммерческой организации "Центр развития бизнеса":

– Каждый из вас нацелен на успех, ставит определенные цели, и, достигая их, иногда не получает удовлетворения, и спрашивает себя: почему? А дело в нас самих. В ходе обучения мы получаем новые инструменты, и нужно суметь ими воспользоваться. Мы свидетели того, как широко шагнул Сбербанк. Но он не пришел к дверям нашей администрации и не предложил обучить предпринимателей. Проведена огромная работа нашим руководством, рабочей группой. Чтобы сегодня встреча состоялась, потребовался год переговоров. Желаю каждому стать участником этого проекта, освоить новые инструменты для удачного развития бизнеса.

Михаил ИТКИН, омбудсмен района по защите прав потребителей:

– Законы надо знать и уметь ими пользоваться. Предприниматель обязан быть и бухгалтером, и юристом, и экономистом. Считаю, что это мероприятие позволит повысить уровень нашей образованности. Знания, которые здесь получим, дадут толчок к дальнейшему развитию.

Наталья БОЧКАРНИКОВА, руководитель радиоканалов Дорожное Радио, Европа Плюс и Авторадио:

– Мы все стараемся двигаться от плохого – к хорошему. А вот от хорошего – к лучшему – двигаются единицы, а если и двигаются, то очень медленными темпами. В управлении важна динамика. Руководителя можно сравнить с человеком, бегущим по беговой дорожке: стоит лишь на мгновение остановиться – и падение неизбежно. А для того чтобы оставаться на ходу, нужно непрерывно развиваться, независимо от того, новичок руководитель или профессионал со стажем. Заставить, уговорить руководителя пройти обучение, пожалуй, невозможно. Единственная причина, по которой управленец может заняться развитием, – это личная мотивация и осознание того, что пределов в развитии не существует. Нередко выходит и так: чем выше должность – тем больше усилий необходимо прикладывать, чтобы оставаться эффективным. В обычной жизни в первую очередь решаются срочные операционные задачи, времени же для задач стратегических совсем не остается. "Текучка" не дает возможности понять, чем можно и нужно заниматься в дальнейшем. Погружение в учебную среду с отключенным телефоном заставляет выйти из зоны привычного окружения и посмотреть на компанию и на себя со стороны, признать слабые стороны и понять свой потенциал. Подобная рефлексия и дает возможность выстроить собственную стратегию.

Зачем руководителю идти учиться?

 Чтобы повысить производительность и результативность за счет структурного качества знаний.

 Чтобы научиться понимать риски и нести ответственность.

 Чтобы уметь распознать сто̀ящую бизнес-идею и запустить бизнес "на завтра".

"Мы всегда переоцениваем изменения, которые произойдут в ближайшие два года, и недооцениваем изменения следующих десяти лет"

Билл Гейтс

Автор: Наталья Овчинникова

По этой теме: Сергачская жизнь"Сергачская жизнь"бизнесбизнес-проект

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 1244

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика