В 2022 году изменились условия предоставления государственной поддержки работодателям, которые намерены трудоустроить безработных граждан. Соответствующие изменения внесены Постановлением Правительства от 18.03.2022 № 398.

Теперь на господдержку в рамках программы субсидирования найма смогут рассчитывать компании и организации, которые в 2022 году возьмут на работу молодых людей в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей указанной возрастной категории.

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости с использованием личного кабинета на портале "Работа в России" https://job.orl.ru и принять на работу молодого специалиста на условиях программы.  Через месяц после трудоустройства такого работника работодатель может обратиться в Фонд социального страхования за получением субсидии. Задать вопросы по реализации программы в Алтайском крае можно по телефону (385-2) 29-16-70.

Напомним, программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. В 2021 году 322 работодателя получили от Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования субсидии на сумму более 55 млн рублей.