Генеральный директор "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" Игорь Маковский вручил победителям корпоративного конкурса "Молодые лидеры" Сертификаты на образовательную программу. Итоговое мероприятие прошло в Исполнительном аппарате компании.

Стать участником состязаний мог каждый молодой работник из 20 филиалов Обществ в возрасте до 35 лет. Всего заявки подали 234 энергетика, из числа которых были отобраны 18 лучших. Именно они выступали с защитой своих индивидуальных проектов. Оценивало работы юных лидеров независимое и профессиональное жюри.

Победителями конкурса стали: инженер филиала "Ярэнерго" Екатерина Базильская с проектом по "Оптимизации работы контакт-центра", начальник отдела "Курскэнерго" Виктория Воронько и ее предложение по "Созданию корпоративного телевидения", старший мастер "Белгородэнерго" Иван Труфанов с разработкой "Информационно - виртуальное пространство "Цифровая галерея".

Также Игорь Маковский провел встречу с активом Советов молодежи Обществ, на которой обсудил итоги работы за 2023 год и планы на будущее. Председатель Совета молодежи Валерий Микрюков отметил, что результат превзошел ожидания: планировали 690 мероприятий по развитию и сплочению юных энергетиков, а реализовали порядка тысячи!

В завершение встречи были подведены итоги еще одного мероприятия, прошедшего в рамках "Года молодежи" – фото- видеоконкурса "Молодежь в энергетике". Лучшими признаны работы Александра Боровлева из "Курскэнерго", Екатерины Труфановой из "Орелэнерго", Ивана Труфанова из "Белгородэнерго", Светланы Мурзиной из "Нижновэнерго".

"Существует такая традиция - под конец года подводить итоги и давать оценку тому, что получилось. 2023 год был объявлен в нашей компании "Годом молодого специалиста". Перед юными лидерами стояли амбициозные задачи, с которыми они успешно справились при всесторонней поддержке своих наставников. Нами была проделана большая работа, которая отразилась и на плановых показателях - доля молодых сотрудников увеличилась, а отток- значительно сократился. Это еще раз подтверждает, что мы вышли на уверенную траекторию роста по привлечению перспективных кадров в компанию", – отметил Игорь Маковский.