Сокращенные рабочие недели приходятся на январь, февраль, март, апрель, май, июнь и ноябрь. Первая после новогодних каникул рабочая неделя будет двухдневной. Следующая придется на конец февраля, когда в связи с празднованием Дня защитника Отечества рабочими будут четыре дня: с 25 по 28 февраля.

В марте благодаря Международному женскому дню вторая рабочая неделя также будет четырехдневной. На день меньше придется трудиться и в конце апреля в преддверии празднования Дня весны и труда.

Первая рабочая неделя мая за счет переносов выходных дней с субботы 4 января и воскресенья 5 января продлится всего три дня: с шестого по восьмое числа. При этом следующая неделя также будет сокращенной из-за Дня победы.

Еще одна короткая рабочая неделя ждет россиян в июне благодаря празднованию Дня России. Следующая сокращенная неделя ожидается лишь в ноябре, когда День народного единства разделит пятидневку на два отрезка по два рабочих дня: со 2 по 3 ноября и с 5 по 6 ноября.

Ранее в Роструде напомнили, что последняя рабочая неделя текущего года и первая неделя 2020-го будут двухдневными. Так, на последней неделе 2019-го россияне выйдут на работу в понедельник, 30 декабря, и во вторник, 31 декабря. Первый рабочий день в следующем году выпадет на четверг, 9 января, и продлится до пятницы, 10 января.

Однако жители Удмуртии 31 декабря 2019 года работать не будут. Об этом сообщил глава республики Александр Бречалов на аппаратном совещании.

"Много поступило сообщений на тему – работать 31 декабря или не работать. Мы все понимаем, что преимущественно 31 декабря всегда сокращенный день. Я принял решение, чтобы 28 декабря был рабочим днем, а 31 декабря отдыхаем. Это касается государственных учреждений, а частные компании будут принимать решение сами", – сказал глава Удмуртии.

Так, в Удмуртии в 2019 году 28 декабря (суббота) будет рабочим днем, а 31 декабря (вторник) – выходной. Указ подготовлен, в скором времени он будет подписан.