Среди множества специальностей и должностей, которые в ЗАО "Плайтерра" исчисляются десятками, особое место занимают мастера. Они, словно регулировщики, руководят производственными процессами, непосредственно в цехах отвечая за их организацию и качество производимой продукции. При этом мастерами не рождаются, ими становятся. Чаще всего человек приходит на производство, осваивает одну из нескольких рабочих специальностей, демонстрируя при этом отличное качество труда и определенные организаторские способности. Его старание отмечает руководство предприятия и предлагает ему стать мастером.

Так или примерно так сложилось у Людмилы Дмитриевны Калниня - мастера цеха клееной фанеры. Эта миловидная женщина пришла на работу в ЗАО "Плайтерра" более 15 лет назад, хотя до этого она работала в доме быта поселка Дубитель, где и живет до сих пор.

Люди постарше помнят лихие девяностые годы прошлого теперь уже века, когда, не выдержав несуразности тогдашних экономических реформ, одно за другим закрывались предприятия, в числе которых оказались и предприятия по оказанию бытовых услуг.

Оказавшись не у дел, Людмила Дмитриевна решила, что научиться можно всему, было бы желание? и пришла с заявлением в отдел кадров ЗАО "Плайтерра". Поначалу страшило все: огромные цеха с незнакомым оборудованием, и дорога от Дубителя до Умета, и чужие люди, и незнакомая работа. Калниню определили сборщицей пакетов - заготовок, из которых потом и делают клееную фанеру. Со временем все страхи улетучились. С работы и на работу дубительцев, а также авдаловцев и журавкинцев, пожелавших работать в ЗАО "Плайтерра", доставляет автобус предприятия, цеха уже не пугают размерами, станки освоены, а с людьми - познакомилась.

Старательную и ответственную работницу очень скоро приметила директор по производству М.Н.Чуринова, а хорошенько приглядевшись к ней, предложила стать мастером. Какое-то время Людмила Дмитриевна сомневалась, раздумывала. Новая должность предполагала иную степень ответственности. В обязанности мастера входят расстановка людей, контроль за качеством продукции. В случае брака потребителю ведь не скажешь, что Иванов или Петров схалтурил. Есть мастер, он и должен все держать под контролем. Взвесив все "за" и "против" Л.Д.Калниня согласилась на предложение директора по производству и стала мастером. С тех пор уже прошло почти семь лет. Верная принципу все делать хорошо, Л.Д.Калниня, по мнению М.Н.Чуриновой, входит в число лучших мастеров ЗАО "Плайтерра". Кроме своих основных обязанностей, Людмила Дмитриевна занимается наставничеством: своим накопленным опытом она щедро делится с молодежью. Стремительно развивающееся предприятие нуждается в специалистах, в том числе и в мастерах.

А всем новичкам она всегда желает не бояться трудностей, смотреть и слушать, а опыт обязательно придет. Ведь любое дело мастера боится.