Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Сосновского района Нижегородской области

606170, Нижегородская область, Сосновский район, п. Сосновское, ул. Ленина, 25
телефон: +7 (83174)2-66-95
e-mail: vestnik@mail.ru

Нижегородские центры занятости переходят на дистанционный формат предоставления услуг в связи с изме

Нижегородские центры занятости переходят на дистанционный формат предоставления услуг в связи с изменениями федерального законодательства Изменения в Закон о занятости населения вступили в силу с 1 июля 2021 года

В связи с вступлением в силу с 1 июля 2021 года изменений в федеральный Закон о занятости населения предоставление услуг в сфере занятости населения теперь будет осуществляться дистанционно: через единую цифровую платформу "Работа в России" и портал госуслуг (в части подачи заявления).

"В срок до 1 августа система работает в тестовом режиме. С 1 августа граждане дистанционно смогут получить одну услугу - содействие в поиске работы, а с 1 декабря - все услуги в сфере занятости", - рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.

Она пояснила, что если клиент (соискатель или работодатель) захочет лично прийти в центр занятости населения, то ему будет обеспечен бесплатный доступ к единой цифровой платформе, единому порталу государственных и муниципальных услуг, региональным порталам государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с изменениями новый алгоритм предоставления услуги по поиску работы будет таким:

- единая цифровая платформа "Работа в России" автоматически подбирает гражданину перечень из 10 вакансий;

- центр занятости населения направляет этот перечень соискателю;

- соискатель выбирает для себя две лучшие из предложенных вакансий и сообщает в центр занятости населения;

- специалисты центра занятости населения договариваются с работодателями о собеседованиях;

- центр занятости населения направляет гражданину два направления на собеседования;

- соискатель самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования;

- работодатель по итогам собеседования ставит на портале "Работа в России" соответствующую отметку (отказ/принят на работу).

"При этом взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется строго через личный кабинет на портале "Работа в России" или портал госуслуг. Поэтому нижегородцам, находящимся в поиске работы, важно не забывать заносить туда всю информацию и отслеживать изменения своего статуса", - добавила Арина Садулина.

Она также обратила внимание соискателей на то, что если раньше для постановки на учет резюме соискателя не требовалось, то теперь центр занятости населения вправе отказать в постановке на учет гражданину без резюме.

Пресс-служба губернатора

и правительства Нижегородской области

419-74-01

Автор: Пресс-служба правительства Нижегородской области

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 120

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
Яндекс.Метрика