В подчинении у него 200 человек, изготавливающих тысячу
наименований изделий для автопрома, детали интерьера для автомобилей и
автобусов на ЛИАЗ, ГАЗ, ПАЗ, РОСТСЕЛЬМАШ, УАЗ.
Для сосновских машиностроителей это огромная ответственность, и со
своими задачами– вовремя и качественно изготавливать по заявкам детали –
они успешно справляются. Девяносто процентов поставляемых изделий идет
непосредственно на конвейер, допустить остановку которого нельзя.
Николай Никандрович пришел в литейный цех мастером в 2004 году, с
2007 он трудится на механическом производстве, где в то время было три
цеха. Производство растет с каждым годом, строятся новые цеха,
увеличивается объем выпускаемой продукции и зарплаты сотрудников, часто
превышающие городские. Сегодня в САПТе работают не только жители
Сосновского округа, сюда возят рабочих из Вачи, Мухтолова, Павлова.
- Со школьных лет я шел к этой должности, всегда хотелось быть
первым, лучшим. Был активным комсомольцем, секретарем комсомольской
организации в Павловском техникуме. Потом служба на флоте в звании
старшины. Работая на Елизаровском заводе понял, что производство
начинается с дисциплины. Приходится быть строгим, порой идти на
конфликты, ведь люди к нам приходят разные. Много сил и времени
тратится на их обучение. Оборудование у нас современное, все
компьютеризированное, станки-полуавтоматы - работать на них могут не все.
За каждого сотрудника отвечаешь сам, а для этого надо узнать человека,
обстановку в семье, чтобы понять, чего от него ждать.
Большую роль в моей жизни сыграл Константин Борисович Галкин. Он
был моим наставником, научил меня работать, мы общались неформально,
часами разговаривали на разные темы, очень ему благодарен,- рассказывает
Николай Никандрович.
Он считает, что ему повезло в жизни. А может быть, это не столько
везение, сколько результат большого стремления, трудолюбия, упорства. Как
говорится, "везёт тому, кто везёт".
Что же радует начальника механического, что делает его счастливым?
- Радует сама жизнь, моя профессия – в другой себя не представляю.
Люблю домашний уют, когда вся семья собирается вместе, приезжают сын и
дочь, внуки. И конечно, я по-настоящему счастлив в конце каждого месяца,
когда мы закрываем план, подводим итоги, и я вижу, что мои сотрудники
смогли неплохо заработать.