В 2022 году российские компании, трудоустроившие людей в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку (Постановление Правительства РФ от 18.03.2022 №398).
Частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы полагается при трудоустройстве выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей.
Размер субсидии будет равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три, третий – через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". Затем необходимо направить заявление в Фонд социального страхования. Сделать это можно через систему "Соцстрах".
В 2021 году в программе господдержки работодателей при трудоустройстве безработных приняли участие 106 работодателей Республики Марий Эл, ими было трудоустроено 201 безработных граждан. Отделением Фонда в рамках субсидирования работодателям перечислено более 4 млн 812 тысяч рублей.