В учреждении работает 51 человек, из них 30 соцработников, которые несут необходимую службу – заботу и внимание жителям района. За шесть месяцев ими обслужено 454 получателя социальных услуг, всего им предоставлено 93324 социальные услуги.

Долгое время отделением социального обслуживания на дому руководит Алевтина Николаевна Логинова. Как она сама говорит, в этой работе – ее призвание. И это действительно так.

Алевтина со школьной скамьи мечтала работать именно в этой деятельности – помогать людям.

"Окончив Марийский государственный университет, один год я работала в Мамасевской средней школе, потом в телевидении. В социальную службу не сразу попала. Здесь не было вакансий, меня взяли лишь с третьей попытки, – рассказывает Алевтина Николаевна. – И вот уже прошло десять лет, как я здесь работаю".

Рабочая неделя у Алевтины Николаевны начинается с обзвона социальных работников отделения. Их в ее подчинении 14, а также около 200 получателей услуг. Ознакомившись с работой, она намечает совместный план, где есть место и повышению качества обслуживания подопечных, применению новых технологий, пропаганде здорового образа жизни и, конечно, социально-психологической поддержке тех, кто к ним обращается.

– Главное для пожилого человека – это внимание и забота, а также общение. Надо их подбодрить, дать возможность высказаться, помочь, насколько это возможно, – признает Алевтина Николаевна. – В нашей работе применяем различные методы и технологии обслуживания: трудотерапия, гарденотерапия, терапия воспоминаниями. Эффективно работает "мобильная библиотека". Для того, чтобы наши обслуживаемые граждане общались друг с другом и отмечали вместе праздники, создали мини-клуб "Праздник на дому", который объединяет людей пожилого возраста. Привлекаем своих подопечных для участия в различных мероприятиях, тем самым добавляя в их жизнь яркие радостные моменты.

Алевтина Николаевна старается идти в ногу со временем, постоянно работает над повышением своего профессионального уровня. Технические учебы, семинары, занятия в Школе социального работника – все это помогает ей в работе. Стремясь получать новые знания, она охотно делится своим опытом с коллегами. Из последних методик Алевтины Николаевны – это разработанные ею методические рекомендации "Портфель заведующего отделением" и "Портфель социального работника".

Инициатива – конек молодого специалиста. Алевтина Николаевна постоянно организовывает различные мероприятия: ко Дню соцработника конкурс "Я – социальный работник", к 75-летию Победы выставка "Лица Победы", ко Дню пожилых людей выставка фотографий. Как сама говорит, такие идеи разбавляют документационную отчетность, которой полна ее работа.

Немаловажно отметить, что за отличные результаты в трудовой деятельности Алевтина Николаевна награждена Благодарностью и Почетной грамотой Министерства социального развития Республики Марий Эл. В копилку ее достижений в этом году добавилась теперь еще одна.

По итогам республиканского этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания" Алевтина Николаевна Логинова стала победителем в номинации "Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания".

– Победа в конкурсе была неожиданной. Хотя он прошел в заочном формате, каждый из нас должен был творчески подойти к выполнению заданий. Я считаю, такая высокая оценка моей деятельности – прежде всего работа всего дружного коллектива, в котором я тружусь. От коллег научилась многому, от них и от своей семьи получаю заботу, поддержку и понимание, поэтому охотно делюсь этими чувствами с другими, – завершает Алевтина Николаевна.