Правительство Алтайского края принимает меры и создает условия для сохранения
молодых специалистов в регионе. Так, ежегодно вносятся изменения, направленные на
создание условий и привлечение молодых кадров в различные отрасли экономики. В
своем интервью на сайте ИД "Алтапресс" заместитель Председателя Правительства
Алтайского края Юрий Абдуллаев рассказал, что на протяжении нескольких лет в крае
реализовывалась программа "Земский учитель", по которой педагогам выделялось по 1
миллиону рублей из федерального бюджета. Для этого необходимо было отработать в
школах с небольшой численностью учащихся.
В этом году Губернатором Алтайского края Виктором Томенко подписано новое
постановление, по которому будут выделяться средства из краевого бюджета аналогично
федеральной программе для тех, кто поедет в населенные пункты, где в школах обучается
менее 500 детей, или в города с населением менее 50 000 человек. Получить эти средства
по условиям программы можно, пройдя конкурсный отбор. Много лет в регионе действует
программа, по которой выпускники вузов получают по 300 тысяч рублей, а выпускники
колледжей - по 200 тысяч рублей в качестве так называемых губернаторских подъемных,
которые позволяют молодым специалистам приехать на работу в малочисленные школы и
обустроиться.
Комплекс вопросов связан с привлечением молодежи. Помимо мер поддержки,
социального пакета, который должен предоставлять работодатель, необходимо учитывать
вопросы целевого закрепления. Последние изменения на федеральном уровне по порядку
целевого обучения предполагают, что работодатель, заключивший с учеником договор по
целевой программе на портале "Работа в России", закрепляет за собой целый комплекс
обязательств.