Правительство Алтайского края принимает меры и создает условия для сохранения

молодых специалистов в регионе. Так, ежегодно вносятся изменения, направленные на

создание условий и привлечение молодых кадров в различные отрасли экономики. В

своем интервью на сайте ИД "Алтапресс" заместитель Председателя Правительства

Алтайского края Юрий Абдуллаев рассказал, что на протяжении нескольких лет в крае

реализовывалась программа "Земский учитель", по которой педагогам выделялось по 1

миллиону рублей из федерального бюджета. Для этого необходимо было отработать в

школах с небольшой численностью учащихся.

В этом году Губернатором Алтайского края Виктором Томенко подписано новое

постановление, по которому будут выделяться средства из краевого бюджета аналогично

федеральной программе для тех, кто поедет в населенные пункты, где в школах обучается

менее 500 детей, или в города с населением менее 50 000 человек. Получить эти средства

по условиям программы можно, пройдя конкурсный отбор. Много лет в регионе действует

программа, по которой выпускники вузов получают по 300 тысяч рублей, а выпускники

колледжей - по 200 тысяч рублей в качестве так называемых губернаторских подъемных,

которые позволяют молодым специалистам приехать на работу в малочисленные школы и

обустроиться.

Комплекс вопросов связан с привлечением молодежи. Помимо мер поддержки,

социального пакета, который должен предоставлять работодатель, необходимо учитывать

вопросы целевого закрепления. Последние изменения на федеральном уровне по порядку

целевого обучения предполагают, что работодатель, заключивший с учеником договор по

целевой программе на портале "Работа в России", закрепляет за собой целый комплекс

обязательств.