Более 2,6 тысячи нижегородцев завершили бесплатное обучение в рамках нацпроекта "Демография" в 2024 году.
Нацпроект "Демография", действовавший с 2021-го по 2024-й год, позволял гражданам бесплатно пройти обучение, переобучение или повысить квалификацию. Благодаря работе Нижегородского кадрового центра "Работа России" желающие могли освоить новую профессию или приобрести дополнительные компетенции и знания.
С 2025 года подготовкой востребованных специалистов займется новый нацпроект "Кадры", сформированный по поручению президента России Владимира Путина. Право на бесплатное обучение в рамках нацпроекта имеют граждане в возрасте 50+, предпенсионеры, люди с инвалидностью, мамы в декрете, безработные граждане, участники СВО и отдельные категории молодежи.
"Среди наиболее активных участников программы – граждане, обратившиеся в центр занятости как ищущие работу (116 человек), люди в возрасте старше 50 лет (644), а также 304 безработных гражданина и 375 мам в декрете. Наши специалисты помогают определиться с новой профессией и выбрать место и формат обучения. По итогам обучения в рамках нацпроекта "Демография" было трудоустроено более 90 процентов из числа безработных граждан", - сообщила директор Нижегородского кадрового центра "Работа России" Людмила Егорова.
В 2024 году среди обучающихся были востребованы такие программы, как "Педагог по скретч-программированию и гейм-дизайну", "Швея", "Аналитик данных", "Графический дизайнер", "Оператор станков с ЧПУ", "Эксперт по бухгалтерскому учету, финансам и налогообложению", "Управление персоналом", "1С Программист", "Тестировщик - простой вход в программирование" и "Социальный работник".
"Мы наблюдаем, что современные технологии и цифровизация открывают новые горизонты для трудоустройства, и наши обучающиеся стремятся освоить навыки, которые будут востребованы на рынке труда. Это позволяет не только повысить их конкурентоспособность, но и способствует развитию экономики региона в целом. Мы активно работаем над тем, чтобы предложить актуальные и современные программы, соответствующие требованиям работодателей и тенденциям рынка", - подчеркнул руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.