К(ф)х "Москаленко С.В." на раз становилось победителем районного конкурса работников АПК за увеличение производства продукции растениеводства. У руководителя и специалистов хозяйства набралась уже целая коллекция благодарственных писем и почетных грамот различного уровня. И это не удивительно, ведь сейчас к(ф)х "Москаленко С.В." занимает 16 место в России по рентабельности производства. Федеральный сертификат Национального рейтинга подтверждает, что согласно данным официальной статистики, по итогам 2013 года к(ф)х входит в число 6765 лучших предприятий России по показателю чистая прибыль.
Но судить об успешности предприятия только по данному показателю не совсем верно. По нынешним меркам успешным считается то предприятие, которое отвечает требованиям времени: эффективно работает, постоянно развивается, улучшает плодородие почв и ориентировано на интересы работающих людей.
По информации управляющего к(ф)х Р.Р. Калмукашевой, под урожай 2014 года посеяно 2500 га озимых культур. Весной проведена подкормка озимой пшеницы на площади более 2000 га минеральными удобрениями из расчета 150 кг на 1 га. В ходе весеннего сева в структуре посевных площадей распределились нут – 2000 га, подсолнечник – 1300 га, сорго – 700 га, ячмень – 300 га. Сев ранних яровых культур проведен качественно, хотя сроки его проведения из-за дождей оказались несколько сдвинуты по сравнению с прошлым годом.
"Коллектив у нас дружный, - говорит Р.Р. Калмукашева, - в хозяйстве трудятся 35 человек, из них 20 механизаторов. На протяжении 8 лет подготовкой семян к севу и их погрузкой занимаются П.А. Кичаев и А.Н. Ягудин. Среди механизаторов со стажем можно отметить А.В. Скоробогатова, который работает в к(ф)х уже 14 лет. Свой трудовой путь Александр Викторович начал в 1976 году в колхозе им. Куйбышева. Заработная плата у механизаторов и водителей доходит до 23-25 тыс. рублей в период посевной и уборочной кампаний. И это несмотря на то, что ежегодно много средств направляется на развитие производства".
Повышение качества и эффективности труда основано на материальной заинтересованности. Работники поощряются натуроплатой на заработанный рубль, периодически получают бесплатно по тонне зерноотходов нута и подсолнечника, поголовье скота на личных подворьях обеспечивается соломой. Обеды для работников тоже бесплатные. Таким образом, в к(ф)х стимулируется повышение производительности труда, а потому люди к работе относятся добросовестно и чувствуют свою сопричастность к общему делу.
По словам главного инженера С.В. Николаева, в хозяйстве приобретается новая техника. В 2013 году – автомашина МАЗ, трактор К-744Р1, на котором во время весенне-полевых работ трудится Н.Н. Скориков (на снимке справа), современные инновационные бороновальные (БСП-21) и посевные комплексы (Агратор-1100).
Однако, для организации работы высокопроизводительной техники и труда квалифицированных кадров нужен талантливый руководитель-производственник, харизматическая личность, какой является Роза Романовна Калмукашева. Удивительная все-таки она женщина. И дело не в том, насколько неограниченны ее организаторские способности, с какой легкостью она умудряется руководить мужским коллективом. И не в том, что под порывами степного ветра она проводит в поле по 14-15 часов. Главное, чем поражает Роза Романовна, это то, насколько легко ощущаешь себя в ее обществе. Что является секретом ее успеха? Прежде всего уверенность в себе. Есть в этой женщине нечто. Как опытный руководитель она всегда владеет ситуацией и создает ту атмосферу, которая способствует эффективной работе всего коллектива, а следовательно, и достижению высоких результатов. За высокие показатели в профессиональной деятельности, многолетний труд и большой вклад в развитие АПК района Р.Р. Калмукашева награждена Благодарственным письмом Саратовской областной Думы.