В Мордовии завершился региональный этап ежегодного конкурса "Лучшие практики наставничества". Состязание проходило в рамках федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда" национального проекта "Производительность труда".

В мае 2024 года был сформирован Экспертный совет. В него вошли представители Министерства экономики, торговли и предпринимательства Мордовии, уполномоченные представители исполнительных органов государственной власти республики, руководители организаций, представители экспертного сообщества и делового объединения.

Заявки на участие в конкурсе подали три предприятия Мордовии: АО "Неон", ООО "ВКМ-Сервис" и АО "Рузаевский завод химического машиностроения". Совсем недавно были подведены итоги. Победителем в номинации "Цифровые инновации на предприятии" с проектом "Применение технологий виртуальной реальности в подготовке кадров" стал АО "Рузхиммаш".

Проект предприятия предусматривает обучение новых сотрудников на VR-тренажёрах. Это даёт возможность "новичкам" получить практические навыки, довести до автоматизма технологию выполнения робот, а также минимизировать риски для оборудования и производственного цикла. Проект активно распространяется внутри предприятия. Расширяется линейка обучающих средств и число специальностей.

Экспертный совет предложил тиражировать передовой опыт наставничества, применяемый на заводе, и использовать его на других предприятиях региона.

Напомним, что Президентом России были объявлены 14 национальных проектов: "Демография", "Культура", "Здравоохранение", "Образование", "Жилье и городская среда", "Экология", "Безопасные качественные дороги", "Производительность труда", "Наука и университеты", "Цифровая экономика", "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы", "Международная кооперация и экспорт", "Туризм и индустрия гостеприимства", "Беспилотные авиационные системы".

Главная задача национальных проектов – реальные позитивные изменения в жизни каждого российского гражданина и каждой семьи.