Для встречи с директором Новоторъяльской централизованной клубной системы Светланой Ивановной Соколовой появился хороший повод. Она приняла участие в Российском конкурсе "Менеджер года-2018" и стала победителем в номинации "Культурно-досуговая деятельность".
Как говорится, узнала о конкурсе, участвовала и победила.
- Светлана Ивановна, поздравляем Вас с победой в таком престижном конкурсе! Наверное, давно не было в культурной жизни нашего района таких громких побед? Расскажите о конкурсе.
- Конкурс проводился Союзом экспертов в области управления "Международной Академией менеджмента" (МАМ)при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Государственной Думы Российской Федерации. Соорганизаторы– Российская Ассоциация Франчайзинга, Евразийская Академия Телевидения и радио. Попечители конкурса – группа компаний "Автотор", корпорация "МОССТРОЙТРАНС". Генеральный информационный партнер – Издательский дом "Экономическая газета".
Всего в отраслевой номинации конкурса определили 35 победителей в 19 номинациях, я стала победителем Российского конкурса "Менеджер года 2018" в номинации "Культурно-досуговая деятельность". В этой номинации 5 победителей. Отмечены 3 директора по клубной системе и 2 - по библиотечной системе.
- Как Вы решились на участие в таком конкурсе? Была ли уверенность в победе, как узнали о победе?
- Видя результаты работы клубных учреждений, мне хотелось рассказать о наших достижениях, талантливых коллегах, участниках художественной самодеятельности на российском уровне. Я нашла поддержку на участие у Главы Администрации района В.В. Блинова и своих коллег. Изначально не ставила цели победить, но, не хочу лукавить, в призерах хотела оказаться.
29 марта получила от организаторов приглашение в Москву на подведение итогов и награждение.
- И вот - приглашение в Москву на награждение. Ваши чувства?
- Награждение состоялось 15 апреля в рамках II Ежегодного форума экспертов в области управления "Управление в свете задач стратегического развития России. "Майский указ – программа ближайшего будущего страны" . Победителей чествовали в Центральном Доме Ученых Российской Академии наук. Председатель жюри конкурса "Менеджер года" – советник Президента Российской Федерации, вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАН Сергей Юрьевич Глазьев. Дипломы и специальный знак конкурса вручали президент Международной Академии менеджмента Владимир Иванович Щербаков и Аудитор Счетной палаты РФ, член президиума Международной академии менеджмента Юрий Витальевич Росляк. Столько было эмоций, радости, что не передать словами! Я была горда, что не подвела наш Новоторъяльский район, Республику Марий Эл. Теперь про нас, нашу творческую работу знают на уровне России. Об этом конкурсе показан сюжет по телевидению в Марий Эл, писали в российских и республиканских СМИ. Выпущен сборник "Победители XXII Московского и Российского конкурса "Менеджер года".
- И как всегда, традиционный вопрос. Расскажите о себе и о своей семье.
- Моя родина – поселок Новый Торъял, где я родилась и выросла. Здесь моя работа, моя семья, мои друзья. Все просто, обычно, как у всех. Мой муж - Валерий Валентинович выезжает вахтовым методом на работу. У нас есть две замечательные дочери. Ладе 11 лет, учится в 5 "б" классе Новоторъяльской школы, шестилетняя Оля ходит в детский сад "Солнышко". Наши девочки являются активными участниками разных фестивалей, конкурсов и становятся победителями и призерами.
- А давайте вспомним, как все начиналось. Как вы стали руководителем клубной сети, хотя по образованию Вы экономист.
- Я начала свою трудовую деятельность в Новоторъяльском районе в 2008 году в Чуксолинском сельском поселении в должности главного специалиста, главного бухгалтера. Коллектив меня встретил очень доброжелательно, работа нравилась. Затем предложили должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии Отдела культуры, физкультуры и спорта Администрации района. Это был сложный период. Все учреждения культуры перешли на выполнение муниципального задания в рамках ведомственного перечня и утвержденных муниципальных целевых программ.
Жизнь движется вперед. Много реформ, преобразований не могли нас оставить в стороне.
А с 16 декабря 2014г. постановлением Администрации района создано муниципальное бюджетное учреждение культуры "Новоторъяльская централизованная клубная система". Проще говоря, все клубные учреждения объединились в одно учреждение. Как вы уже знаете, директором нового учреждения культуры назначили меня. Я окончила МарГУ и получила специальность магистра народной художественной культуры. Так же прошла профессиональную переподготовку, которая дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере "Государственное и муниципальное управление в сфере культуры и искусства".
- Что самое сложное в работе руководителя?
- Наверное, работа с людьми. Все люди разные. А к творческим людям нужен отдельный подход. За эти годы я определила потенциал каждого работника. Будучи руководителем, нельзя забывать, что ты, прежде всего, такой же человек со своими проблемами, заботами. Поэтому я всегда стараюсь поддерживать их, строить доброжелательные отношения.
- Какие качества нужны руководителю для успеха в работе?
- Любовь к своей работе, огромное желание создать что-то новое. Умение планировать работу, работа над самообразованием. Современный руководитель должен быть компетентным во всех вопросах.
- Расскажите немного о коллективе, текущей деятельности. Как строятся Ваши отношения с учреждениями культуры?
- Наша система объединяет 11 сельских Домов культуры, 6 сельских клубов, 1 районный Центр культуры и досуга. Всего 18. Каждое учреждение отличается друг от друга. У каждого есть свои плюсы и минусы. Я стараюсь ко всем относиться одинаково. У меня нет "любимчиков". Для меня главное – результат работы, а для этого нужно создать условия. Все делаем сообща.
- Какими достижениями особенно гордитесь?
- О последнем достижении сказано много. Без поддержки Администрации района, без клубных работников невозможно в одиночку добиться высоких результатов. В 2018 году наши творческие коллективы централизованной клубной системы принимали участие в 8 республиканских конкурсах, фестивалях. Все они значимые. Хочется отметить республиканский конкурс по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников. Елембаевский СДК стал лауреатом конкурса и получил денежное поощрение в размере 100 тыс. рублей. Заведующий Немдинским СДК Елена Ивановна Мосунова награждена дипломом победителя и денежной премией в размере 50 тыс. рублей.
Участники художественной самодеятельности показали высокие результаты в 13-ти межрегиональных конкурсах, фестивалях. Фольклорный ансамбль "Келшымаш" Кузнецовского СДК (руководитель Т.В. Березина), ансамбль ЦКиД "Детки" (руководитель Е.П. Рослякова), тетральная студия "Овация" (руководитель Н.А. Ефремова), фольклорные ансамбли "Шонанпыл" Большенурминского СДК (руководитель А.С. Блинов), "Ший оҥгыр" Староторъяльского СДК (руководитель Н.Э. Якимова), семейные ансамбли Лихачевых (Токтарсолинский СДК), Домрачевых (Елембаевский СДК), вокальный ансамбль (Ош куэ) Чуксолинского СДК (руководитель З.И. Демидова) и многие другие стали лауреатами и призерами.
Участники художественной самодеятельности достойно выступают в международных и всероссийских конкурсах, таких как фестиваль-конкурс свадебных обрядов (г. Ульяновск), конкурс патриотической песни "Звезда России", "Музыкальный экспресс", "Душа России", "Радуга над Кокшагой".
- Что помогает Вам успевать больше, руководить лучше, добиваться большего?
- Первое - поддержка семьи в любых начинаниях, делах. Второе – мой каждый день запланирован. Третье - я всей душой люблю свою работу.
- Светлана Ивановна, на плечах руководителя не только творческая деятельность, но и хозяйственная. Что делается в этом направлении?
- В своей работе я чувствую поддержку Администрации района, Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл. Правительством Республики Марий Эл оказывается грантовая поддержка. Отремонтировали Новоторъяльский центр культуры и досуга на 18,4 млн руб. (устройство фасада здания с нанесением орнаментов), отремонтированы кровли Немдинского и Токтарсолинского домов культуры на сумму 1,03 млн руб., а также приобретено усилительное оборудование на сумму 1,55 млн руб. и автобус на сумму 1,7 млн руб. С помощью Администрации МО "Новоторъяльский муниципальный район" проведены текущий ремонт крыльца здания Елембаевского СДК с установкой пандуса и реконструирована система отопления на 1 этаже, текущие ремонты кровли Старокрещенского СК, частично - кровли здания в Маркеловском СК; в Чуксолинском СДК отремонтирована ливневая канализация, а также во всех сельских домах культуры и сельских клубах ежегодно летом проводится текущий ремонт зданий. Успешно занимаемся разработкой проектно-сметных документаций для Чуксолинского, Елембаевского СДК и Новоторъяльского ЦКиД с дальнейшим включением данных объектов в проект "Национальная культура" по программе реконструкции, строительства на 2020-2024 годы.
- Есть ли проблемы, которые пока не удалось решить?
- Проблемы есть всегда, но они все равно решаются. На сегодняшний день кадры - проблема № 1. Нам очень нужны балетмейстеры, хормейстеры. Хотелось бы обновить материально-техническую базу, провести капитальный ремонт учреждений.
- Как Вы думаете, что изменилось в работе учреждений культуры за последние годы, какие перемены произошли?
- Если сравнить прошлое и настоящее, одно из современных приоритетных направлений - проектная деятельность. Потихоньку освоили и это направление. Активно включились во всероссийские конкурсы проектов заместитель директора по методической и творческой работе Р.С. Соколова, заведующий Новоторъяльским ЦКиД Н.В. Топольская, специалист по фольклору ЦКиД Н.А. Ефремова. Я тоже не могла остаться в стороне.
- Кому хотели бы выразить слова благодарности через нашу газету?
- Всем, с кем работаю, сотрудничаю. Отдельно хочу поблагодарить Алексея Соколова, видеооператора, благодаря которому с 2015 года создан сайт нашего учреждения.Только в 2018 году размещено 74 пресс-релиза, 4832 фотоиллюстрации и 112 видеоматериалов о нашей проводимой работе.
- Каковы планы на будущее у лучшего менеджера года?
- Хочется не останавливаться на достигнутом. Искать и внедрять в работу новые формы и методы. В моих планах – организация кружков семейного творчества, свободного досугового общения, компьютерной грамотности.
- Что для Вас главное в жизни?
- Семья, дети, работа.
- Ваши увлечения?
- Люблю петь, танцевать. В свободное время, которого очень мало, занимаюсь алмазной вышивкой.
- Ваш любимый афоризм или умные мысли?
- Все будет хорошо.
- Что нужно для того, чтобы мечты сбывались?
- Верить. Поставить цель и добиваться исполнения. Иначе мечты останутся мечтой.
- Вы счастливый человек?
- Да.
- Ваши положительные черты характера?
- Добрая, целеустремленная, не держу обиду долго.
- Какая Ваша черта характера не нравится самой?
- Излишняя эмоциональность.
- Верите ли в гороскопы?
- Да. Читаю. Многое сходится. По гороскопу, я – Рак, рожденный в год Лошади.
- Продолжите предложение. Как было бы хорошо, если бы….
- Люди стали добрее друг к другу. Не было в жизни подлости и зависти.
- Светлана Ивановна, благодарю за интересную беседу. Желаю дальнейших успехов в работе, исполнения всех Ваших самых заветных желаний.
- Спасибо.