Свои вакансии на краевую ярмарку представили Управление ветеринарии по Зональному району, Центральная районная больница, Зональная средняя школа, администрация Шубенского сельсовета и ООО "Алтайская бурёнка". Работодателям требовались разнорабочие, подсобные рабочие, бухгалтер, администратор, оператор ПК, наладчик оборудования, мастер сменный, ветеринарный врач и другие работники. Всего было заявлено 12 вакансий.

Специалисты Центра занятости населения рассказали участникам ярмарки о возможностях и преимуществах Интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края, а также интернет-портала "Работа в России". Все желающие найти или поменять работу получили консультации специалистов по составлению резюме. В результате на портале "Работа в России" были размещены два резюме соискателей и зарегистрировалось два предприятия. Также было подано 9 заявлений о содействии в поиске подходящей работы через Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края и оказано 45 услуг по информированию о положении на рынке труда. Кроме того, работали профориентационная площадка для школьников "Старт к будущей карьере" и сектор работодателей, а на стендах Центра занятости были размещены буклеты, информация в которых давала возможность получить дополнительные сведения о программах Министерства труда и социальной защиты Алтайского края.

Всего в мероприятии принял участие 31 соискатель. Особое внимание было уделено работе профориетационной площадки для школьников "Старт к будущей карьере". В её рамках 16 школьников прошли тестирование на программно-диагностическом модуле "ЦЗН-Эксперт. Профориетация". Главными итогами проведения ярмарки стали договорённость о трудоустройстве четырёх граждан, включение в кадровый резерв двух специалистов, а также проведение видеособеседования.

От первого лица:

Наталья Менщикова, заместитель главы Зонального района по социальным вопросам:

– Ярмарка вакансий является значимым мероприятием службы занятости, а краевая ярмарка вакансий дополнительно даёт возможность выхода на межтерриториальный, межведомственный уровень. Мы живём в век современных технологий, и потому использование в своей работе новых технологий, таких как портал "Работа в России", Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края, предоставляет дополнительные преимущества работодателю в подборе сотрудников, а соискателю – возможность найти работу. К тому же прямое общение между работодателем и соискателем даёт дополнительную возможность раскрыть свой кадровый потенциал.