Бывают и такие случаи, когда люди просто не желают уплачивать страховые взносы в связи с извлечением наибольшей выгоды для себя в настоящее время, не задумываясь о завтрашнем дне.

– Проблема нехватки пенсионных баллов может коснуться тех работников, кто получает "серую" заработную плату, – отмечают специалисты Клиентской службы (на правах группы) в Зональном районе УПФР в Троицком районе Алтайского края (межрайонного). – Причины маленькой пенсии нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости. По статистике, за истекший период 2018 года отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на выплату 12 жителям нашего района. Большинство из них остались без полноценной пенсии и могут рассчитывать только на социальную выплату.

С 1 января 2019 года новый пенсионный закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Повышение пенсионного возраста, в том числе и для социальных пенсий, будет вводиться постепенно, в течение переходного периода.

Напомним, что в начале октября был принят закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий". Он предполагает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Законом закреплён общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнётся с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Служба информации