Актуализация кадрового резерва района проводится ежегодно. В текущем году на 16 должностей муниципальной службы поступило 32 заявления от 27 кандидатов.
По возрастным категориям они распределились так: от 26 до 30 лет и от 31 года до 35 лет – по одному, от 36 до 40 лет – семь, от 41 года до 45 лет и свыше 45 лет – по девять человек. По результатам рассмотрения поступивших заявлений комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, 25 претендентов были включены в оперативный резерв, один – в перспективный. Ещё одной претендентке было отказано из-за неполного пакета документов.
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ