Жители Алтайского края проходят профессиональное обучение и получают дополнительное профессиональное образования по федеральному проекту "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
С начала 2022 года в крае приступили к обучению 770 человек, в том числе 5 человек в Зональном районе. В нашем районе наиболее востребованы следующие направления обучения: специалист по работе на маркетплейсах, кадровое делопроизводство, бухгалтер коммерческого предприятия, повар, тестировщик программного обеспечения.
Например, при обучении работе на маркетплейсах слушатели получают знания и уме-ния по созданию магазина на вы-бранной платформе маркетплейса, разработке стратегии продвижения магазина, использованию реклам-ных, маркетинговых инструментов. Учатся анализу продаж, управлению ценовой политикой и увеличению доходности деятельности созданного магазина.
Форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий.
Уже завершили учёбу 323 жителя региона, том числе два человека в Зональном районе. Так, безработная Галина Фомичева из посёлка Мирный обучилась новой для себя профессии повара. Сельчанка надеется, что новые знания и умения помогут ей трудоустроиться.
Участие в профессиональном обучении по нацпроекту даёт возможность трудоустроиться либо сохранить занятость на рабочем месте, а также зарегистрировать предпринимательскую деятельность или стать самозанятым.
В продолжение темы
Подробнее о проекте можно узнать на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) и по телефону горячей линии единого контакт-центра краевой службы занятости 8(385-2) 555-110, а также в Центре занятости населения Зонального района по адресу: с. Зональное, ул. Ленина, 37, контактный телефон: 8(385-30) 22-5-32.
В проекте могут поучаствовать:
• Молодые соискатели (граждане до 35 лет включительно), а именно: студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности; если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу; если нет профессионального или высшего образования; находящиеся под риском увольнения.
• Безработные мамы детей дошкольного возраста.
• Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
• Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
• Граждане в возрасте 50 лет и старше.