На государственном портале "Работа России" работодатели края предлагают более 26 тыс. вакансий, из них порядка 7 тыс. работников требуются в промышленности.
Предприятия приглашают на работу станочников, наладчиков, токарей, слесарей, аппаратчиков, электромонтеров, электрогазосварщиков, фрезеровщиков, операторов станков с ПУ, шлифовщиков. Сохраняется спрос на инженерно-технические кадры.
Потребность в кадрах испытывают АО "Барнаултрансмаш" – 730 вакансий, ФНПЦ "Алтай" – 250, ООО "Нортек" – 250, АО "БТК групп" – 240, Бийский олеумный завод- 209, Алтайский приборостроительный завод "Ротор" – 203, Алтайский завод прецизионных изделий – 159, АО "БПО "Сибприбормаш" – 90.
Размер средней заработной платы по вакансиям зависит от квалификационных требований к работнику, трудового опыта, условий труда и др.
В продолжение темы
Требуются:
– плавильщик металла и сплавов на Бийский олеумный завод, зарплата - от 54 000 до 82 000 рублей;
– фрезеровщик в АО АПЗ «Ротор», зарплата - от 35 000 до 100 000 рублей;
– токарь в АО «БПО «Сибприбормаш», зарплата - от 47 000 до 89 000 рублей;
– наладчик станков и манипуляторов с программным управлением в
АО «Барнаултрансмаш», зарплата - от 40 000 до 100 000 рублей;
– аппаратчик приготовления смеси в АО «ФНПЦ «Алтай», зарплата -
от 44 600 до 100 000 рублей.
Так, электрогазосварщикам предлагают зарплату - до 130 000 рублей, токарям – до 100 000 рублей, швеям – до 60 000 рублей, слесарям-ремонтникам – до 120 000 рублей, слесарям механосборочных работ – 100 000 рублей.
- Предприятия реализуют крупные инвестиционные проекты, заинтересованы в привлечении и удержании работников на производстве, особенно молодежи, в развитии кадрового потенциала. Так, Бийскому олеумному заводу на новое производство в ближайшей перспективе потребуется не менее 300 новых работников. Многие работодатели предоставляют жилье, обеспечивают доставку персонала служебным транспортом, компенсируют расходы на питание. Внедряются способы материального и нематериального стимулирования, предлагается корпоративное обучение и другое, – комментирует начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура. – Все вакансии доступны на портале "Работа России" (https://trudvsem.ru/). Если нужна помощь специалистов, соискатель может обратиться в центр занятости по месту жительства. Карьерные консультанты помогут сориентироваться на рынке труда, выбрать востребованную профессию, при необходимости обучиться, подобрать подходящий вариант трудоустройства. Главное, чтобы человек был мотивирован на труд, а работа в Алтайском крае есть.
Телефон единого контакт-центра краевой службы занятости населения – (3852) 555-110.