Размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК или пенсионный балл). В пенсионных баллах отражаются все права граждан на страховую пенсию.

Количество пенсионных баллов человек зависит от многих факторов, в том числе:

- легальный заработок и высокая зарплата. Количество баллов напрямую зависит от заработка человека и размера перечисленных в пенсионную систему взносов от его работодателя. Чем выше зарплата, тем больше размер пенсии. (При "серых" схемах оплаты труда деньги на пополнение "пенсионного" счета работника не поступают или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере);

- большой трудовой стаж. Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него сформировано пенсионных прав. А это значит, что пенсия будет выше;

- возраст обращения за назначением пенсии. То есть, выходить на пенсию позже - выгодно. Если человек примет решение не бросать работу после достижения пенсионного возраста и не станет обращаться за назначением пенсии, то ему начисляются премиальные баллы. Так, за 5 лет работы (после наступления пенсионного возраста) его пенсия увеличится на 45 %, за 10 лет – более чем в 2 раза;

В стаж засчитываются срочная служба в армии, уход за ребенком (период ухода учитывается до достижения ребенком полутора лет, но не более шести лет в общей сложности), ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые "нестраховые периоды" присваиваются особые годовые баллы в том случае, если в эти периоды гражданин не работал. Например, за 1 год отпуска по уходу за первым ребенком начисляется 1,8 балла, за вторым – уже 3,6 балла, за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла.

Тем, кто будет выходить на пенсию в 2025 году и позже для получения минимальной пенсии необходимо набрать 30 баллов. В 2024 году минимальный стаж для выхода на пенсию составит 15 лет. Возраст выхода на пенсию по-прежнему остается неизменным: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет.