В Республике Мордовия продолжается кадровый проект "Моя Мордовия", который направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций.

Проект проводится по модели "Лидеров России" и состоит из четырех основных этапов:

Этап регистрации (3 марта – 16 апреля)

На этом этапе участники подают заявки на участие в проекте и заполняют онлайн-анкеты. Проводится отбор по формальным критериям (гражданство, возраст, образование, профессиональный опыт).

С 23 марта по 23 апреля (12:00 по московскому времени) участники также должны составить эссе – это первое обязательное задание проекта.

Дистанционный этап (апрель – июнь)

Участники, успешно прошедшие регистрацию, допускаются до онлайн-тестирования.

Очный этап – финал (июнь)

Очный этап для участников, показавших наиболее высокие результаты по итогам онлайн-тестирования, включает в себя контрольное тестирование в присутствии экспертов для проверки результатов онлайн-тестирования, оценочную конференцию и ряд развивающих мероприятий. По итогам состоится определение победителей проекта.

Оцениваемые компетенции

На всех этапах проекта его участники оцениваются на предмет обладания ключевыми компетенциями:

Организует работу;

Командный игрок;

Ведет за собой;

Работает на результат;

Умеет убеждать;

Активный гражданин;

Системно мыслит;

Открыт(а) новому.

Приглашаем вас принять активное участие в кадровом проекте "Моя Мордовия"

Подробная информация о проекте – на сайте моя-мордовия.рф

Председатель Совета депутатов Кочкуровского муниципального района С.Б.Барашкин

#АдминистрацияКочкуровскогомуниципальногорайон