В новом году вместо аттестации рабочих мест работодателям вменена обязанность раз в пять лет проводить специальную оценку условий труда
Вместо аттестации — спецоценка
В новом году вместо аттестации рабочих мест работодателям вменена обязанность раз в пять лет проводить специальную оценку условий труда. Порядок её проведения, требования к экспертам и организациям определены Федеральным законом №426-ФЗ от 28.12.2013 г. С подробными разъяснениями правового акта выступила 6 февраля на семинаре в здании управления сельского хозяйства консультант по труду администрации района Ю. Барскова.
Среди слушателей были представители бюджетных организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели и специалисты крестьянских фермерских хозяйств, ответственные за охрану труда.
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ