НО НЕ ВСЕМ понятно, зачем он вообще нужен. Это уже ведь не та организация что была раньше? Чтобы ответить на этот вопрос, вместе с координатором профсоюзов в районе Ольгой Сергеевой разберёмся, в чём основные различия между прошлым и настоящим профсоюзом.
– Ольга Альбертовна, давайте начнём с главного, что такое профсоюз и каковы его основные задачи?
– Профсоюз – это общественная организация, которая объединяет работников, связанных родом деятельности и профессиональными интересами. Как и раньше, сейчас профсоюзы необходимы для решения организационных вопросов как между работником и работодателем, так и между работником и более высокими инстанциями. Если небольшие, ещё молодые профсоюзные организации, не в состоянии оказать серьёзную помощь, то более крупные и старые профсоюзы помогают решить насущные проблемы. Работник чувствует себя более защищённо, поскольку знает, что при возникновении конфликтной ситуации не останется с работодателем один на один.
– А что помимо защиты прав и интересов работника даёт профсоюзный билет?
– Профсоюз организовывает спортивные и досуговые мероприятия, делает подарки к праздникам и юбилеям. Профсоюзы до сих пор могут предоставить путёвку в здравницу с хорошей скидкой.
На сайте профкурорт.ру можно найти те санатории, с которыми сотрудничает профсоюз, путёвку в который можно купить со скидкой в 20% на себя и всех членов семьи. Сейчас можно получить дополнительную выгоду "Профсоюзная путёвка с кешбэком". Это значит, до приобретения путёвки член профсоюза оформляет банковскую карту платёжной системы "МИР" (или использует действующую банковскую карту "МИР") и регистрирует её в программе лояльности платёжной системы "МИР". В течение трёх суток с момента отправки заявки на бронирование профсоюзной путёвки, член профсоюза получит на адрес личной электронной почты уведомление о регистрации заказа. В течение 48 часов с момента получения уведомления, член профсоюза должен самостоятельно произвести оплату с 20% скидкой. Кешбэк будет начислен на карту "МИР" в срок до 5 рабочих дней. Кешбэк до 20000 рублей.
– Но вместе с тем у работника вместе с билетом появляются и обязательства…
– Да это так. Работники, состоящие в профсоюзе, обязаны уплачивать членские взносы. Размер отчислений составляет 1% от зарплаты ежемесячно.
– А выгоден ли профсоюз работодателю?
– Многие работодатели заинтересованы в наличии профсоюзов и поддерживают их деятельность из-за преимуществ, которые они могут получить.
В первую очередь, это налоговые льготы и оптимизация уплаты страховых взносов. Дело в том, что в зависимости от решения профсоюзных членов профсоюз может функционировать как с регистрацией юридического лица, так и без неё. Если профсоюз имеет регистрацию как юридическое лицо, то ему доступны все права некоммерческих организаций. В случае регистрации профсоюзу разрешено приобретать в собственность имущество и свободно распоряжаться им, иметь расчётный счёт, вести предпринимательскую деятельность для достижения уставных целей. А значит, для работодателя будет больше возможностей использовать налоговые преференции.
Также отсутствует двойное налогообложение по НДФЛ – налог не исчисляется на профсоюзные выплаты, в том числе оказанную материальную помощь работникам, но только при условии, если источником средств являются членские взносы. Если на предприятии действует профсоюз, который не прошёл госрегистрацию, то работодатель также может извлечь из этого пользу. Например, профсоюзные целевые поступления не облагаются налогами на доходы. А раз у профсоюза отсутствует госрегистрация, то отсутствуют и доходы, облагаемые по какому-либо налогу.
– А сколько профсоюзных организаций в районе?
– Их восемь. Это ООО "Агромир", ООО "Маяк", пожарно-спасательная часть, "Куженерводоканал", лесничество, центральная районная больница, районная организация работников культуры и отдел образования. В каждой школе и детском саду функционируют свои первичные профсоюзные организации. К примеру, в культуре 4 "первички": детская школа искусств, библиотечная система, отдел культуры и клубная система.
– Ольга Альбертовна, а Вы сами давно состоите в профсоюзе?
– В 2005 году, как я начала работать в дошкольном образовании, я вступила в профсоюзную организацию детского сада "Теремок". Потом перешла в учреждение культуры и также продолжила сотрудничество с профсоюзом. В 2017 году меня избрали председателем первичной профсоюзной организации работников культуры МБУК "Куженерская районная централизованная клубная система". С января 2019 года я ещё и являюсь председателем районной профсоюзной организации работников культуры, а с 2020 года – координатором профсоюзов в районе.
– А расскажите, как построена ваша работа в этом году?
– Сейчас у нас очень часто проходят зум-конференции под руководством заместителя председателя Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл" Александра Майорова. Александр Иванович очень часто приезжает к нам в район, проводит заседания, еженедельно делится профсоюзными новостями в стране и республике. В 2020 году заключили трёхстороннее соглашение между районом, профсоюзами и правительством. Он действует три года. И нынче подобная процедура, думаю, снова продолжится.
Ежегодно профсоюзы проводят много конкурсов и смотров. Это республиканский конкурс на лучшую профсоюзную организацию, на лучшую постановку информационной работы, "Лучший социально-ответсвенный руководитель в отрасли культуры", "Лучший коллективный договор" и т.д.
В прошлом году летом сама лично участвовала в конкурсе видеороликов "Гордость профсоюза". Делала видеоролик "Самые творческие и активные" о работниках культуры Куженерского района. Пока в республике результат не оглашали.
1 мая пройдёт республиканский профсоюзный конкурс "Трудовые династии Марий Эл". У работников культуры уже есть опыт участия в таких конкурсах. Мы тогда выдвигали кандидатуру Евгения Анисимовича Каменщикова и его семьи. Положение очень конкретное. Одно из условий, чтобы стаж работы семьи в отрасли, которую они представляют, составлял не менее 50 лет суммарно. Поэтому отобрать достойную ячейку общества для конкурса непросто. Думаю, в сфере образования и здравоохранения таких династий много.
В марте состоится первенство марийской республиканской организации общероссийского профсоюза работников культуры по лыжным гонкам и оздоровительном катании на лыжах в Кортах. Впереди проведение Дня работников культуры 25 марта. Профсоюз всегда выделяет средства на празднования дня работников музея, на день библиотекаря. Также ждём республиканскую спартакиаду работников культуры в Килемарах, которая, если не будет ограничений, нынче пройдёт в девятый раз. Ежегодно проводятся обучающие пленумы, конференции активно происходит обмен опытом председателей "первичек", активистов.
Теперь в марийском профобъединении новый лидер. 16 марта на XXVII внеочередной конференции профобъединения Марий Эл председателем Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл" избран Александр Майоров. На посту председателя Александр Иванович сменил Ольгу Цветкову, подавшую заявление о досрочном прекращении своих полномочий.