Работа совещания началась с выступления представителя санатория "Сосновый бор" Галины Гильгинберг. Она кратко рассказала о спектре оказываем санаторием услуг и пригласила к сотрудничеству. Галина Романовна напомнила, что при оформлении путевок можно пользоваться целым рядом различных льгот, например, программой туристического кешбэка или использовать скидки для членов профсоюза.
Выступление военного комиссара Николая Шубаркина значительно вышло за рамки регламента – так много было вопросов и эмоциональных комментариев после его выступления. Николай Петрович рассказал о том, как проходит комплектование мобилизационного резерва, а также подробно остановился на проведении работы специалистами военно-учетных столов.
- В период весеннего призыва порядка 110 человек по нашему комиссариату, это Заринск, Заринский, Залесовский и Кытмановский районы, - находилось в розыске. На сегодняшний день на одного из призывников из Новомоношкино заведено уголовное дело.
Но, как подчеркнул военный комиссар, такие проблемы не всегда связаны с тем, что тот или иной юноша уклоняется от службы в рядах вооруженных сил.
- Один уехал в Крым, другой проживает в Краснодарском крае, там ребята стоят на военном учете, но вместе с тем проходят и по нашим спискам, - сказал Николай Шубаркин, - поэтому наша задача перед призывом иметь максимально полную и объективную информацию.
Глава района пообещал военному комиссару содействие и помощь, в том числе в проведении учебно-методической работы с сотрудниками сельсоветов, ответственных за эту работу.
Следующий выступающий, заместитель директора ЦЗН г. Заринска Светлана Шабалина, рассказала о ситуации на рынке труда Заринского района и заострила внимание на тех направлениях работы службы занятости, которые помогут ряду показателей вернуться в "допандемийный" уровень. Например, снизить сегодняшний уровень официально зарегистрированной безработицы с 3% от числа трудоспособного населения до 2,4%.
Светлана Геннадьевна также еще раз проговорила возможность улучшения жизненной ситуации с помощью такого инструмента, как социальный контракт. Финансовая поддержка при заключении такого контракта может помочь в открытии собственного дела, развитии личного подсобного хозяйства или в вопросе трудоустройства. Такой вид соцконтракта с начала года заключили 18 жителей района, восемь уже трудоустроились.
Людмила Санкина, начальник отдела по управлению имуществом и земельным отношениям Администрации района, еще раз напомнила главам сельсоветов о важности работы по установлению правообладателей не только на земельные участки, но и разные объекты недвижимости – дома, административные здания и строения, производственные помещения.
Валерий Тимирязев также призвал глав быть более активными в вопросе четкого юридического статуса тех или иных участков земли.
- Говорите еще и еще раз с жителями о том, что необходимо жить в правовом поле, - сделал акцент глава района, - и это касается не только земельных паев. Сегодня в ряде сельсоветов столкнулись с тем, что сельчане не могут заготовить сено там, где они делали это десятилетиями. И здесь фразы о том, что на этих покосах работали еще отцы и деды – совсем не аргумент. Необходимо юридически закрепить эти сельхозугодья, тем более, что сделать это довольно несложно.
Председатель комитета по культуре Марина Савченко рассказала главам сельсоветов о том, какая работа проводится по объектам культурного наследия в районе.
Завершалось совещание обсуждением того, как происходит в текущем году в районе реализация проектов поддержки местных инициатив, и какая работа ведется по подготовке проектов для следующего, 2022 года.
- Уважаемые главы, - обратился Валерий Тимирязев к собравшимся, - в 2019 году в районе было реализовано 18 проектов ППМИ, в текущем – 16, а на следующий год пока запланировано только 14. Неужели у нас исчерпаны все проблемы? На мой взгляд, столь эффективный инструмент надо использовать в полной мере, и некоторые сельсоветы в этом отношении могут быть прекрасным образцом. Подумайте, время сформировать заявку и обсудить ее с жителями еще есть.