Напомним, конкурс стартовал 1 июня текущего года. Первоначально было подано 752 заявки. До финала дошли 117 человек. Победителями же, набравшими максимально необходимое количество баллов, стали 78 человек. Все они получат возможность пройти стажировку в органах власти и войти в кадровый резерв. При этом уже трое получили приглашения на работу в сфере управления ЖКХ, культуры и спорта.

3 сентября в Администрации области прошли завершающие мероприятия конкурса и награждение победителей. Финалисты представили коллективные проекты, которые могут быть реализованы в области. Это девять проектов в сфере производства, культуры, спорта, образования, социального обслуживания. Конкурсная комиссия отобрала лучшие четыре, реализация которых начнется на территории региона в ближайшее время. Иван Сергеев участвовал в разработке проекта "Доступный фитнес" под руководством Любови Барашиной. Глава региона заявил, что отобранные проекты – это реальная возможность улучшить жизнь в Орловской области. Он отметил, что необходимо делать ставку на молодых, амбициозных и неравнодушных людей, заинтересованных в развитии вместе с регионом.

"Для меня конкурс не самоцель, - рассказал Иван Геннадьевич. - Важно участие в новых формах коллективной работы, работа в команде, обучение специалистами высшего уровня. Интересны и полезны тренинги и внеконкурсные мероприятия".

Андрей Клычков назвал успешным первый региональный проект "Молодые кадры Орловщины" и заверил, что данная практика будет продолжена.