Прежде чем приступить к обучению сотрудников, специалисты группы по обучению и развитию филиала провели мониторинг по выявлению сотрудников предпенсионного возраста, узнали об их предпочтениях в получении дополнительного профессионального образования. В результате свое желание пройти курсы повышения квалификации выразили 110 сотрудников филиала. Основная часть обучающихся - это начальники почтовых отделений, операторы связи и почтальоны. В числе слушателей курсов есть также сотрудники почтамтов и управления федеральной почтовой связи республики.

Приоритетными направлениями обучения стали курсы: "Технология продаж", "Информационно-организационное обеспечение управления", "Селф-менеджмент" и "Инновации в эффективной деловой коммуникации".

"Дополнительное образование позволит нашим сотрудникам приобрести новые знания и навыки, которые пригодятся им в основной работе и будут способствовать повышению производительности труда, эффективности продаж и повышению качества обслуживания клиентов Почты России", - отмечает заместитель директора УФПС Удмуртской Республики Екатерина Аввакумова.

Обучение сотрудников проводится в очно-заочной форме. В конце каждого курса учащимся предстоит выполнить итоговую работу, в которой они должны показать, как они теперь смогут применить полученные знания и умения в профессии. По результатам обучения всем сотрудникам будет выдан документ установленного образца.

Отметим, что обучение предпенсионеров организовано за счет средств федерального бюджета в рамках специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.