После просмотра видеофильма об образовании в Алтайском крае, к собравшимся обратился глава Бурлинского района Сергей Анатольевич Давыденко. В своей речи он обозначил главные задачи и проблемы, которые стоят перед образованием и не только.
- Уважаемые руководители и заместители образовательных учреждений, педагоги, представители общественности! Я бы хотел сказать, что время летит незаметно, мы сегодня находимся в преддверии очень серьёзного, напряжённого сезона образовательного процесса. 2 сентября наши дети сядут за парты. Хочу остановиться на нескольких моментах. Наша конференция проходит в знаменательный юбилейный год - 75-летия образования Бурлинского района. Мы с вами совместными усилиями достойно подготовились и провели праздник. Хочу выразить слова благодарности всем, кто принял участие в организации мероприятий, посвященных юбилею.
Несмотря на имеющиеся трудности, продолжается реализация намеченного плана по социально-экономическому развитию района, по его основным направлениям. Главное направление - это повышение доходной базы района, в том числе и с привлечением инвестиций, для того, чтобы можно было развивать социально-экономическую базу, включая развитие сельскохозяйственного производства, которое является основным. Нам удаётся привлекать в район от 20 до 30 миллионов рублей. Это не просто, и требует много предварительной работы. Благодаря краевым программам нам удается проводить достаточно серьёзные ремонты образовательных учреждений, а также проводить реконструкцию и модернизацию системы жилищно-коммунального хозяйства, укреплять материально-техническую базу. Нам удается в последние годы поэтапно реализовывать план намеченных мероприятий. Так, удалось отремонтировать кровлю в Михайловской школе, сегодня пошёл процесс подготовки помещения под ясельную группу в с. Михайловка, идут торги по ремонту здесь детского сада - замене кровли и окон. Предполагается заменить также водопроводные сети и отремонтировать спортивный зал в школе. Кроме этого, рассматривается вопрос строительства нового здания и капремонт существующего здания детского сада в районном центре. В Министерстве образования края мы встретили понимание и поддержку в этом вопросе.
В преддверии зимы нам необходимо 24 миллиона рублей для обеспечения коммунальными услугами все учебные учреждения. Эта сумма очень серьёзная, поэтому всегда говорим о том, что надо рационально подходить к решению задач жилищно-коммунальной сферы, рационально использовать те помещения и то оборудование, которые мы сейчас имеем. Нам удалось за последние 3 года построить систему теплоснабжения в Устьянке, в этом году заканчиваем устройство центральной котельной. К 15 сентября мы её запустим, и она позволит обеспечить горячей водой и теплом весь больничный городок. На следующий год у нас намечена реконструкция тепловых сетей на 19 миллионов рублей. В этом году мы меняли котельную в Бурлинской средней школе, котёл в Ореховской школе. Продолжается подготовка к отопительному сезону. Мы начинаем формировать запас угля. Все возможности есть, дополнительных средств на уровне края удалось добиться.
Что касается системы образования, мы прекрасно знаем, уважаемые педагоги, что сегодня это самое главное наше обязательство. Содействие образовательному процессу неотъемлемо и от органов местной власти. Проблем, о которых мы все знаем, достаточно, но самая главная из них - снижение контингента учащихся. Она тянет за собой и другие проблемы - сокращение обслуживающего персонала, сокращение педагогических кадров, консервация школ в маленьких сёлах. Говорю об этом с сожалением. Проблема состоит и с кадровой политикой, поэтому наши действия должны быть направлены на сохранение высококлассных педагогов и на укрепление кадровой составляющей путём привлечения молодых специалистов к нам, в село. Система дефицита кадров учителей, врачей существует не только для села, но уже и для малых городов. Тенденция оттока населения и специалистов из сёл существует по всему краю. Как привлекать молодых специалистов в бюджетной сфере, в сельском хозяйстве? Однозначных путей решения этой проблемы нет. Как говорит главный врач района Татьяна Александровна Волошина, не всегда предложение высокой зарплаты способно заинтересовать молодых врачей работать в селе. Не является для нашего района проблемой и обеспечение жильем молодых специалистов. Мы также работаем над увеличением заработной платы бюджетникам. Так что, работа в этом направлении идёт.
Нашей общей задачей является выучить и воспитать ребят района так, чтобы они смогли конкурировать с другими школьниками нашего региона. Как показывают результаты учебно-воспитательного процесса, у нас есть хорошие перспективы, и наша система достаточно хорошо отлажена.
Большая работа проведена, вами, уважаемые руководители и педагоги, по организации летнего отдыха детей, по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году. Хочу пожелать вам успехов и терпения в вашей нелегкой работе. Дети и школа - ваша судьба. Здоровья вам, удачи во всех делах!
Фото автора.